Менеджер по продажам (без холодных звонков)

Привет! Хочешь работать в e-commerce с современным и качественным продуктом?

Меня зовут Настя, я HR компании Mplays.

Mplays - cервис №1 для взаимодействия потребителей и брендов на маркетплейсах Wildberries, Ozon.

Мы оптимизируем расходы на рекламу и помогаем получить продавцам больше заказов!

Сейчас мы расширяем команду и приглашаем в неё энергичных менеджеров по продажам, которые ищут стабильную компанию и достойный продукт.

Какие есть задачи:

• Заключать сделки, выполнять ежемесячный план продаж. Наш продукт понятный и полезный, продавая его, будешь чувствовать, что он ценен и нужен рынку;

• Консультировать пользователей по телефону и в мессенджерах;

• Проводить презентации сервиса на видеовстречах с владельцами и первыми лицами компаний;
• Работа в amoCRM, Mango;
• Отчетность по проделанной работе.

Что мы ожидаем от тебя:

• Релевантный опыт в B2B-продажах от 1 года обязательно.
• Опыт проведения онлайн-встреч будет огромным плюсом! Умение убедительно и четко выражать идеи и презентовать продукты/сервисы клиентам.
• Владение amoСRМ для эффективного управления клиентской базой и продажами.

• Обустроенное место для удаленной работы. Наличие ПК, скоростного интернета, гарнитуры и веб-камеры.

• Высокие коммуникативные навыки, умение экологично работать в команде.
• Нацеленность на результат.

Что ты получишь от работы с нами:

• Доход на уровне 70 000 - 150 000 рублей (40 000 фикс + 10 000 KPI + % от суммы, на которую продал сервис). С возможностью роста :-)
• Удаленка или уютный офис в центре Новосибирска, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 мск. Без переработок.
• Качественный и современный продукт, который не стыдно презентовать.
• Мягкая адаптация и помощь опытного РОПа в процессе всей рабочей деятельности.
• Поддерживающий коллектив, в котором спокойно и приятно работать. Понятная и экологичная коммуникация в команде.
• Любой формат оформления, который вы рассматриваете. СМЗ, ГПХ, ТК и т.п.

Если вы ищите динамичную IT-компанию с качественным и актуальным продуктом – мы ждем вас в нашей команде!

В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:
1. Какой у тебя есть опыт в проведении продаж через видеоконференции?
2. Как скоро вы готовы выйти на работу?