Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Требования:

• Опыт работы от трёх лет и более в соответствующей должности;
• Знание программ Word, Excel, 1С ЗУП 8.3 и Бухгалтерия, уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы в Программе 1С ЗУП 8.3;
• Начисление авансов, премий, отпускных, выплат по больничным листам, удержания по исполнительным листам и прочие, пособий по уходу за ребенком;
• Начисление страховых взносов и НДФЛ;
• Ежемесячный свод проводок по заработной плате, проверка правильности начислений. Проверка корректности расчета налогов;
• Выдача справок об оплате труда по запросу, при увольнении;
• Формирование платежных ведомостей на выплату заработной платы и прочих выплат;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц);
  Оформление отпусков и листков нетрудоспособности;
• Разработка (редактирование) должностных инструкций;
• Отчеты в ПФР по трудовой деятельности;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Составление и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания;
• Контроль за использованием отпусков;
• Выдача справок, заверенных копий документов сотрудников, связанных с их трудовой деятельностью;
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
  Учет иностранных граждан (отслеживание сроков документов, посещение ФМС, уведомление гос.органов о заключении/расторжении договоров).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемые листки нетрудоспособности‚ ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• уютный офис, чай, кофе, дружелюбный коллектив
• График работы 5/2; с 10 до 18 часов или 09 до 17 часов