Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• разработка обучающих программ;
• тестирование сотрудников;
• оценка эффективности обучения;
• внесение предложений по кадровым перестановкам;
• мотивация сотрудников к развитию;
• ведение служебной документации.

Требования:

• Уверенный пользователь программ пакета MS Office;
• Знание русского и казахского языков;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года.

Условия:

• Заработная плата при собеседовании, конкурентоспособная;
• Комфортный офис;
• График работы: Понедельник - пятница, с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство.