Юрист, HR менеджер
- Кадровый учет, в енбек kz, ведение табелей, и т.д.
- Охрана труда, составления и подписания трудовых договоров у сотрудников .
- Рекрутмент — поиск и найм сотрудников.
- Обучение и развитие персонала, приказы и делопроизводство.
- Разрешение споров в коллективе.
- Разработка системы мотивации.
- Организация отбора и найма сотрудников, имеющих определенную квалификацию.
- Создание функционирующей системы персонала.
- Помощь в разработке карьерных планов отдельных сотрудников.
- Подача сведений на сотрудников в необходимые инстанции – Пенсионный фонд, Налоговую службу, Миграционную службу и т. д.
- Квалификация по работе.
-
Ведение претензионно-исковой работы, представление интересов в исполнительных и судебных органах всех инстанций с целью защиты прав и законных интересов клиентов;
-
Разработка различных типов договоров (иных видом письменных сделок), правовой анализ проектов договоров, а также участие в переговорах с контрагентами;
-
Грамотная устная и письменная речь, отличные навыки коммуникации;
Обязательное знание гражданского, договорного и корпоративного права -
Готовка и анализ юридических документов, включая иски, жалобы, апелляции и другие судебные акты
-
Отличные навыки написания юридических документов и умение работать с большим объемом информации
-
Коммуникабельность, убеждающие навыки и способность добиваться результатов
- Официальное трудоустройство.
- пятидневная рабочая неделя с 8.00-17.00 часов.
- корпоративная мобильная связь.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).