Директор департамента техники и заводов

ОБЗОР
В основные задачи директора департамента техники и заводов входит руководство эксплуатацией автотранспортного предприятия и контроль организацией работ на бетонно-смесительных и дробильно-сортировочных участках, планирование бюджета подразделений, контроль логистики подразделений, а также распределение задач и контроль исполнения.

ОТДЕЛЫ ВХОДЯЩИЕ В ДЕПАРТАМЕНТ:

1. Отдел автомобильной техники и механизмов;
2. Отдел эксплуатации и анализа;
3. Отдел Мониторинга;
4. Отдел дробильно-сортировочных заводов;
5. Отдел бетоносмесительных заводов;

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью Автотранспортного предприятия по всем проектам компании;
• Планирование и контроль активности АТП: ремонты, обслуживание, эксплуатацию транспорта и оборудования, эффективное планирование и исполнение маршрутов;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
• Управление персоналом: определение текущей потребности, мотивация, обучение, формирование планов индивидуального развития, контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, создание благоприятного социально-психологического климата;
• Внедрение, ежедневное применение и оценку (аудит) стандартов в области безопасности (OSM), безопасности дорожного движения;
• Внедрение системы постоянных улучшений на уровне объекта (инструменты и методы бережливого производства, управление запасами и т.п.);
• Влияние на финансовые результаты компании: на общую стоимость сервиса посредством оптимизации процессов и снижения стоимости транспортной перевозки;
• Участие во всех технологических операциях, проводимых непосредственным руководством;
• Организация и контроль своевременности предоставления отчетности руководству компании;
• Формирование бюджета, учет и оптимизация расходов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в должности начальника АТП не менее 5 лет;
• Владение MS Office и MS Project
• Знание русского языка (С1+) и английского (С1+);
• Внимательность, исполнительность, коммуникативные навыки;
• Уметь формировать и управлять командой;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство по ТК РТ;
• График работы 6/1;
• Жилье;
• Служебная машина;
• Дополнительные условия и заработная плата обсуждаются на собеседовании.