Специалист по КСП
от 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Мы многопрофильная строительная организация, выступающая в качестве генерального подрядчика при строительстве самых сложных объектов.
Мы – добросовестный работодатель и надежный партнер, зарекомендовавший себя на строительном рынке, как компания с положительной репутацией.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня работы в штат компании: «белая» заработная плата два раза в месяц, оплата больничных, соц. пакет.
- Работа на объекте АО «Уральская Сталь» в г. Новотроицк.
- Предоставляем трансфер до объекта и обратно, возможна компенсация ГСМ.
- Организация питания на объекте.
- Корпоративная сотовая связь.
- Обеспечение спецодеждой и оргтехникой.
- Для иногородних предоставляем: проживание, оплачиваемый проезд Дом-Объект-Дом.
- Итоговый размер заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования. В резюме просим указать желаемый уровень.
Обязанности:
- Формирование графиков производства строительно-монтажных работ в MS Project и Excel.
- Отслеживание базовых графиков производства работ.
- Сбор фактически выполненных объемов работ с площадки, поставки материалов, затраченных ресурсов.
- Подготовка и согласование месячных планов производства работ.
- Подготовка внутренних отчетов о ходе и статусе проекта.
Требования:
- Образование высшее.
- Опыт работы в планировании от 1 года.
- Уверенный пользователь Excel и MS Project.
- Понимание последовательности процессов производства СМР
Приветствуется:
- Опыт календарно-сетевого планирования в промышленном строительстве.
- Работа в PowerPoint.
- Наличие опыта работы в Primavera и Spider Project будет Вашим преимуществом.
Предоставляем возможность получить новый опыт, повысить свою квалификацию и расширить область профессиональных знаний!
Вакансия опубликована:
7 января 2025,
Киров (Кировская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
50%
Оплата транспортных расходов
40%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
30%
Компенсация питания
30%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Удобное расположение работы
30%
Оплата больничного
30%
Корпоративный транспорт
20%
Оплата мобильной связи
20%
Профессиональное обучение
10%
Место для парковки
10%
Гибкий рабочий график