Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 04.01.2025
47% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 04.01.2025
27% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.01.2025
45% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Повар холодного цеха

от 50 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО «Алтайхлеб» - это крупное высокотехнологичное автоматизированное предприятие пищевой промышленности, входит в ТОП 20 крупнейших заводов России по объему выручки в отрасли производства хлеба и кондитерских изделий.

Более 20 лет наше предприятие работает по направлениям:

  • Полуфабрикаты хлебобулочные замороженные;
  • Мучные кондитерские изделия;
  • Изделия кулинарные охлажденные и замороженные

В Сибирском Федеральном округе наше предприятие является ведущим производителем замороженной хлебобулочной продукции. Производственные мощности позволяют вырабатывать свыше 160 тонн изделий в сутки. В ассортименте компании более 60 наименований выпускаемой продукции, которую мы поставляем в крупнейшие торговые сети РФ.

На нашем предприятии работают 600 сотрудников. В активе специалистов «Алтайхлеб» дипломы, свидетельства, сертификаты о присвоенных квалификациях, победах на международных выставках и конкурсах.

В связи с расширением производства, в нашу команду требуется повар холодного цеха.

Обязанности:

  • Приготовление начинок, согласно технологическим картам.
  • Обеспечением быстрого и качественного приготовления в соответствии со стандартами компании.
  • Соблюдение требований санитарных норм и правил безопасности труда.
  • Поддержание чистоты на рабочем месте.

Требования:

  • Опыт работы не требуется, всему научим.
  • Желание учиться и познавать новое.
  • Образование не имеет значения.
  • Аккуратность, трудолюбие
  • Ответственность.

Условия:

Работа в крупной лидирующей компании пищевой отрасли - это залог стабильности и уверенности в завтрашнем дне!

  • Официальное трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.
  • График работы 3 дня в день/3 выходных, по 12 часов.
  • Обучение с наставником в процессе работы. Если у Вас нет опыта, мы учим новой, востребованной специальности.
  • Возможность карьерного и профессионального роста и развития.
  • Удобный сменный график работы.
  • Безопасные условия труда. Обеспечение спецодеждой и спецобувью.
  • Уютная столовая с бесплатным питанием.
  • Бесплатная доставка сотрудников служебным транспортом из г. Барнаула, п. Тальменки (Новосибирская трасса), с. Петровки (Бийская трасса).
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя.
  • Корпоративные скидки от компаний партнеров – 10 % в сети «Мария-Ра», от 10 до 30% (театры, базы отдыха, парки развлечений и т.д.).
  • Система ежемесячных доплат за стаж работы.
  • Возможность участия в профессиональных конкурсах.
  • Корпоративные, спортивные мероприятия.
  • Премирование за вклад в развитие предприятия.
  • Для иногородних – работа вахтовым методом: 7/7, 15/15, 30/30. Бесплатное трехразовое питание, проживание в служебном общежитии, оплата проезда до работы и обратно общественным транспортом.

Работа в ООО «Алтайхлеб» - это уверенность в завтрашнем дне, профессионализм, развитие, сплоченность, поддержка, доверие, сотрудничество и единая цель!

Присоединяйтесь к дружной команде профессионалов.

Вакансия опубликована: 23 декабря 2024, Тальменка
Что говорят сотрудники

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

октябрь 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится
Бесплатное питание, проживание. Компенсация проезда для вахтовиков.
Что можно улучшить
1. При собеседовании обговаривать полноту информации, а не предоставлять одну информацию, чтобы по приезду не выяснялись другие подробности ( К примеру о разрядах, о том что работа в табеле проставляется по тому месту где ты находился на смене ). Так же сделать более информативное введение в рабочую среду, чтобы не узнавать дополнительную информацию от других таких же сотрудников как ты сам
2. Конкретно объяснять из чего складывается заработная плата, премиальная часть.
3. Не быть ведомыми на внешность, на возраст.
4. Сделать обучение, наставничество. Убрать работу на скорость, и сделать акцент на качество.
5. Сделать фиксированный обед и время отдыха, дабы не ждать пока тебя поменяет кто-нибудь
6. Выдавать СИЗ, чтобы саму не просить, не узнавать, где же их можно взять.
7. Для вахтовиков сделать стабильное предусмотренное питание (завтра, обед и ужин), дабы избежать моментов, когда тебя могут не ждать сотрудники на трапезу. Так же проинформировать весь персонал про вахтовиков, дабы не было у всех удивлений и можно было свободно перемещаться по территории.
8. Сделать проживание для семейных пар.
Отладить систему отопления в "хостеле". Сделать более тёплое помещение душевой комнаты. Сделать вход в туалет не с улицы, т.е. даже ночью если захотел приходится одеваться , а если погода на улице уже не май месяц. Сделать звукоизоляцию помещения, дабы не было слышно все хлопки дверями, разговоры соседей и т.д. В душевой повесить крючки/вешалки для одежды. Если оставаться на вахту 30/30 , нужна хотя бы одна на этаж стиральная машина, т.к. и погода бывает разная, и обувь которую выдают нужно очищать самому.

Тестовод

октябрь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится
1. Есть вежливые, компетентные, приветливые и добрые по отношению к сотрудникам люди.
2. Общежитие на территории организации.
3. Бесплатное 3-х разовое питание.
4. Скидки в компании и партнёров компании.
Что можно улучшить
1. Актуализировать полноту информации о вакансиях.
2. Кураторство от начала и до конца.
3. Не давать ложных надежд и обещаний.
4. Повысить уровень компетентности людей данного заведения.
5. Презентация рабочего места.
6. Информированность.
7. Отношение.
8. Рабочую одежду и СИЗ'ы.
9. Сплочённость в коллективе повышать за счёт мероприятий/корпоративов, но делать это для всех, а не для тех у кого выходной.

Изготовитель полуфабрикатов

Новоалтайск,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
В принципе ничего плохого сказать не могу. Есть доставка служебным транспортом на работу и обратно. Кормят абсолютно бесплатно. Обед полноценный. Зарплату платят вовремя, без задержек. Коллектив и руководство вроде тоже норм.
Что можно улучшить
Поднять зарплату, хотя так сейчас везде платят. Обед два раза за смену по 30 мин.
Алтайхлеб
3,1
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
3,7
Коллектив
2,8
Руководство
3,2
Уровень дохода
2,6
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
75% Своевременная оплата труда
65% Наличие кухни, места для обеда
60% Корпоративный транспорт
50% Оплата больничного
45% Место для парковки
40% Удобное расположение работы
30% Корпоративные мероприятия
20% Оплата мобильной связи
15% Профессиональное обучение
15% Удаленная работа
15% Оплата транспортных расходов
15% Гибкий рабочий график
10% Компенсация питания
10% Система наставничества
5% Медицинское страхование
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить