Повар холодного цеха
ООО «Алтайхлеб» - это крупное высокотехнологичное автоматизированное предприятие пищевой промышленности, входит в ТОП 20 крупнейших заводов России по объему выручки в отрасли производства хлеба и кондитерских изделий.
Более 20 лет наше предприятие работает по направлениям:
- Полуфабрикаты хлебобулочные замороженные;
- Мучные кондитерские изделия;
- Изделия кулинарные охлажденные и замороженные
В Сибирском Федеральном округе наше предприятие является ведущим производителем замороженной хлебобулочной продукции. Производственные мощности позволяют вырабатывать свыше 160 тонн изделий в сутки. В ассортименте компании более 60 наименований выпускаемой продукции, которую мы поставляем в крупнейшие торговые сети РФ.
На нашем предприятии работают 600 сотрудников. В активе специалистов «Алтайхлеб» дипломы, свидетельства, сертификаты о присвоенных квалификациях, победах на международных выставках и конкурсах.
В связи с расширением производства, в нашу команду требуется повар холодного цеха.
Обязанности:
- Приготовление начинок, согласно технологическим картам.
- Обеспечением быстрого и качественного приготовления в соответствии со стандартами компании.
- Соблюдение требований санитарных норм и правил безопасности труда.
- Поддержание чистоты на рабочем месте.
Требования:
- Опыт работы не требуется, всему научим.
- Желание учиться и познавать новое.
- Образование не имеет значения.
- Аккуратность, трудолюбие
- Ответственность.
Условия:
Работа в крупной лидирующей компании пищевой отрасли - это залог стабильности и уверенности в завтрашнем дне!
- Официальное трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.
- График работы 3 дня в день/3 выходных, по 12 часов.
- Обучение с наставником в процессе работы. Если у Вас нет опыта, мы учим новой, востребованной специальности.
- Возможность карьерного и профессионального роста и развития.
- Удобный сменный график работы.
- Безопасные условия труда. Обеспечение спецодеждой и спецобувью.
- Уютная столовая с бесплатным питанием.
- Бесплатная доставка сотрудников служебным транспортом из г. Барнаула, п. Тальменки (Новосибирская трасса), с. Петровки (Бийская трасса).
- Прохождение медкомиссии за счет работодателя.
- Корпоративные скидки от компаний партнеров – 10 % в сети «Мария-Ра», от 10 до 30% (театры, базы отдыха, парки развлечений и т.д.).
- Система ежемесячных доплат за стаж работы.
- Возможность участия в профессиональных конкурсах.
- Корпоративные, спортивные мероприятия.
- Премирование за вклад в развитие предприятия.
- Для иногородних – работа вахтовым методом: 7/7, 15/15, 30/30. Бесплатное трехразовое питание, проживание в служебном общежитии, оплата проезда до работы и обратно общественным транспортом.
Работа в ООО «Алтайхлеб» - это уверенность в завтрашнем дне, профессионализм, развитие, сплоченность, поддержка, доверие, сотрудничество и единая цель!
Присоединяйтесь к дружной команде профессионалов.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Изготовитель пищевых полуфабрикатов
2. Конкретно объяснять из чего складывается заработная плата, премиальная часть.
3. Не быть ведомыми на внешность, на возраст.
4. Сделать обучение, наставничество. Убрать работу на скорость, и сделать акцент на качество.
5. Сделать фиксированный обед и время отдыха, дабы не ждать пока тебя поменяет кто-нибудь
6. Выдавать СИЗ, чтобы саму не просить, не узнавать, где же их можно взять.
7. Для вахтовиков сделать стабильное предусмотренное питание (завтра, обед и ужин), дабы избежать моментов, когда тебя могут не ждать сотрудники на трапезу. Так же проинформировать весь персонал про вахтовиков, дабы не было у всех удивлений и можно было свободно перемещаться по территории.
8. Сделать проживание для семейных пар.
Отладить систему отопления в "хостеле". Сделать более тёплое помещение душевой комнаты. Сделать вход в туалет не с улицы, т.е. даже ночью если захотел приходится одеваться , а если погода на улице уже не май месяц. Сделать звукоизоляцию помещения, дабы не было слышно все хлопки дверями, разговоры соседей и т.д. В душевой повесить крючки/вешалки для одежды. Если оставаться на вахту 30/30 , нужна хотя бы одна на этаж стиральная машина, т.к. и погода бывает разная, и обувь которую выдают нужно очищать самому.
Тестовод
2. Общежитие на территории организации.
3. Бесплатное 3-х разовое питание.
4. Скидки в компании и партнёров компании.
2. Кураторство от начала и до конца.
3. Не давать ложных надежд и обещаний.
4. Повысить уровень компетентности людей данного заведения.
5. Презентация рабочего места.
6. Информированность.
7. Отношение.
8. Рабочую одежду и СИЗ'ы.
9. Сплочённость в коллективе повышать за счёт мероприятий/корпоративов, но делать это для всех, а не для тех у кого выходной.