Юрист

Вакансия: Юрист

Требуемый опыт работы: от 3-х лет

Полная занятость, полный день

Причина появления вакансии: потребность отделов в юр. помощи

Тип занятости: полная занятость по графику Пн-Пт с 8:00 до 17:00

Адрес офиса: г. Омск, ул. 24-я Северная, д. 218 корп. 1

Суть вакансии: Юридическое сопровождение деятельности организации.
Организация принимает активное участие в государственных и муниципальных закупках, поэтому практические знания в 44-ФЗ и 223-ФЗ приветствуются и будут Вашим преимуществом.

О Компании:

Компания «АРИС ГРУПП» один из крупнейших поставщиков медицинских расходных материалов и медицинского оборудования в Омской области

Более 25 лет на рынке медицинских расходных материалов и оборудования;

• Более 1000 успешно исполняемых контрактов в год;
• более 250 постоянных Клиентов по всей России;
• более 40 профессиональных сотрудников;
• огромный ассортимент товара в наличии.

Основные направления деятельности компании:

• Оптовая торговля медицинскими расходными материалами;
• производство медицинских перчаток.

Наши Клиенты - крупные медицинские стационары, больницы, поликлиники, так же мы работаем с крупнейшими частными клиниками, и торгующими организациями.

Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование;
• навык работы в режиме многозадачности;
• способность брать ответственность;
• высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности;
• ПК (Word, Exсel, 1С) – уверенный пользователь.

Обязанности:

• Консультация по запросам/жалобам в УФАС, изучение практики решений УФАС, судов, работа по постановлениям, связанным с 44-ФЗ (пп617, пп102 и др.);
• консультация по договорам апробации, дарения, аренды, составление писем (сложные договоры, спорные формулировки, законность формулировок и т.д.);
• отслеживание изменений в законодательстве;
• юр. помощь в ответах на запросы контролирующих органов;
• работа со штрафами, пенями (правомерность, контроль процедуры списания);
• отправка жалоб в ЕИС;
• участие в заседаниях УФАС (при необходимости);
• анализ договоров с поставщиками, составление протоколов разногласий и согласование изменений;
• составление досудебных претензий по спорам.
  
  Условия и соц. пакет:
• Оформление по ТК РФ;
• обязательное социальное страхование;
• вознаграждение труда на старте 50 т.р. (оклад), после прохождения испытательного срока добавляется бонусная часть в размере 14 т.р.;
• оплата больничных от среднемесячного оклада сотрудника;
• отпускные 28 дней (20 рабочих и 8 выходных) оплачиваемые от среднемесячного оклада сотрудника;
• корпоративные мероприятия;
• повышение квалификации за счет компании (тренинги и др. мероприятия);
• бесплатное посещение небольшого тренажерного зала, спортзал находится в том же здании, что и офис;
• заработная плата обсуждается индивидуально;
• праздничные премиальные – в размере 30 000 - 50 000 руб. на День медика и Новый год;
• оплата сотовой связи для работы;
• беспроцентные займы (зависят от стажа сотрудника - начинают выдаваться от года работы, размеры займов ограничены);
• добровольное медицинское страхование (при стаже от года).

Этапы приема на работу:

• 1 ЭТАП: перед собеседованием, компания предлагает Вам пройти онлайн тестирование в Hrscanner – это интернет-сервис для автоматизации подбора кадров и сокращения времени собеседования. После Вашего отклика на вакансию с вами свяжется наш менеджер и отправит ссылку вам на e-mail, которая действительна 2 суток. Тест займет около 15 минут.
• 2 ЭТАП: При успешном прохождении тестирования, компания предлагает Вам пройти собеседование с HR менеджером, учредителем и начальником отдела, займет от 30 минут до 1 часа в удобное для всех время.
• 3 ЭТАП: При успешном прохождении собеседования Вам предлагается стажировка от 2 до 3 дней. Стажировка выявляет Ваш уровень навыков и качеств, необходимых для данной проф. деятельности. Вы выполняете задания различной направленности, по результатам выполнения которых руководителем отдела выносится решение в части одобрении или неодобрении стажера. Решение о переходе на следующий этап принимает учредитель.
• 4 ЭТАП: При положительном решении учредителя – предлагаем Вам официальное трудоустройство и прохождение испытательного периода. Вы знакомитесь с товарным портфелем компании, методами работы с Клиентами, спецификой работы в рамках 44-ФЗ и другими моментами, связанными с рабочим процессом. По истечении испытательного периода (3 месяца по ТК РФ) непосредственный руководитель выносит решение. В случае успешного прохождения испытательного срока, Вам предлагается вступить в должность Юриста и приступить к полноценному рабочему процессу.

Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, Вы обладаете вышеперечисленными качествами и хотите помогать врачам – Вы наш человек.

Звоните! С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.