Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
89% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
89% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 29.09.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с он-трейдом (HoReCa) / КАМ

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы - Алкогольная Сибирская Группа - корпорация федерального уровня, которая имеет в своем портфеле бренды, завоевавшие популярность и доверие потребителей в России и за ее пределами: «Пять Озер», «Хаски», «Белая Березка».

Наша цель – построить лучший алкогольный бизнес в России, поэтому мы заинтересованы в привлечении лучших кандидатов.

Приглашаем территориального менеджера по работе с он-трейдом, в задачи которого входит:

  • Продвижение брендов в торговых точках on-trade Кемеровской области
  • Построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами на всех уровнях
  • Обеспечение необходимого уровня дистрибуции портфеля АСГ на подотчетной территории
  • Выполнение плана продаж, достижение заданного уровня прибыльности
  • Планирование и реализация индивидуальных промо-программ для контрактных клиентов, направленных на продвижение фокусных брендов
  • Организация проведения информационных сессий для персонала заведений по продукции
  • Подготовка ежемесячной отчетности
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в продажах в канале он-трейд в FMCG компании
  • Знание актуальных трендов в барной индустрии
  • Навыки проведения презентации и ведения переговоров
  • Опытный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook)
Условия:
  • работа в штате крупной производственно-торговой федеральной компании
  • прозрачные официальные условия, оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет
  • 100% белая заработная плата, достойный конкурентный гарантированный оклад + квартальный бонус
  • корпоративная сотовая связь
  • ДМС

Позиция на период декретного отпуска (отсутствие основного сотрудника минимум на 1,5 года).

Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес в России!

Наша компания участвует в Рейтинге работодателей от Headhunter

Отдай свой голос за нас в категории FMCG!

Ключевые навыки
HoReCa
FMCG Продажи
Ориентация на результат
Ведение переговоров
Проведение презентаций
Дегустации
Проведение промо акций
Вакансия опубликована: 2 октября 2024, Кемерово
Похожие вакансии
Менеджер по продажам (HoReCa)
от 100 000
Алианта Групп
Новая
От 1 года до 3 лет
Торговый представитель HoReCa
от 100 000
Алианта Групп
Новая
От 1 года до 3 лет

Региональный менеджер канала On-Trade

Владивосток,
август 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Хорошее руководство куча бонусов
ДМС с отличными возможностями
Что можно улучшить
Оборот в согласовании контрактов

Торговый представитель

Омск,
май 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Крупная алкогольная компания, стабильная, компания предоставляет хорошую оплату труда и льготы. Честность в отношении с сотрудниками.
Что можно улучшить
Условия в компании отличные.

Специалист по развитию территории

Мурманск,
апрель 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Надежная компания с прекрасными условиями и стабильной официальной зарплатой.
Что можно улучшить
Сократить количество обязательных задач, количество опросников в рабочей программе.
Алкогольная Сибирская группа (АСГ)
4,1
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 301 отзыва
94% Своевременная оплата труда
52% Оплата больничного
46% Удобное расположение работы
43% Медицинское страхование
40% Корпоративные мероприятия
36% Оплата мобильной связи
30% Наличие кухни, места для обеда
27% Удаленная работа
25% Оплата транспортных расходов
25% Профессиональное обучение
25% Система наставничества
19% Компенсация питания
16% Гибкий рабочий график
16% Место для парковки
13% Корпоративный транспорт