Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.01.2025
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.01.2025
81% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.01.2025
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер цеха СТО

110 000 - 110 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Лидер автомобильного рынка – "Аларм - Моторс", открывает центр предпродажной подготовки новых автомобилей и ищет талантливых и увлеченных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде!

Более 20 лет успешной работы в автомобильной отрасли.

Более 20-ти брендов по продаже и обслуживанию автомобилей.

Более 20-ти наград и регалий от производителей и партнеров (лучший дилер года, лучший сервис, лучшие продажи, лучшие технические специалисты, лучший коммерческий транспорт).

Мы гарантируем:

  • Высокую заработную плату, премии за выслугу лет, квартальные премии, доплата за разряды, бонусы по реферальной программе (приведи друга).
  • Стабильную загрузку цеха вне зависимости от сезона, наличие запасных частей и расходных материалов.
  • Современные и комфортные условия труда: профессиональное оборудование, новейшие спец. инструменты, фирменная спец. одежда, теплый и чистый цех/склад, раздевалки, душевые, место для приема пищи.

  • Привлекательный соц. пакет: корпоративные скидки на обслуживание и покупку автомобилей, льготный абонемент в спорт зал, скидки на покупку ДМС, корпоративные мероприятия.

  • Заботу о вашем развитии и благополучии: бесплатное корпоративное обучение, официальное оформление, полные социальные гарантии, возможность карьерного роста, оплачиваемые отпуска, больничные.

  • График работы: 2/2 с 9.00 до 21.00.
  • Расположение рабочего места: Центр подготовки новых АМ, Ленинградская область, Всеволожский район, деревня Скотное , участок 2

Обязанности:

  • Организация производства работ механиками по проведению предпродажной подготовки новых автомобилей;

  • Обеспечение качества проведения работ, соблюдения технологии производства работ;

  • Оформление заказ-нарядов, чек-листов, документов в 1С;

  • Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности

Приветствуется, если Вы:

  • Имеете опыт работы мастером цеха или старшим механиком от 2-х лет;
  • Опыт работы у официального дилера;
  • Обладаете знаниями технического устройства автомобилей разных брендов, методик и диагностик ремонта;
  • Владеете навыками работы с ПК (1С).

    Откликайтесь! Присылайте свое резюме, пишите, звоните! Мы ждем Вас!
Вакансия опубликована: 14 января 2025, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Мастер-приемщик участка ТО и Р
100 000 - 180 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Автотехцентр АСТОР
3,2 2 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера
Мастер-приемщик СТО / Менеджер
90 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Джапан Мотор Сервис
3,8 2 отзыва
Санкт-Петербург,
15 января 2025

Администратор сервиса

Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
- Лояльное руководство
- Уровень зп
- Хороший коллектив, но с мастерами бывали иногда стычки
Что можно улучшить
Перспективы развития в компании, не увидела возможности роста

HRBP

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Компания предоставила мне отличные возможности для профессионального роста и развития. Я пришел сюда студентом и начал свою карьеру с должности ассистента, а за 12 лет дорос до позиции HRBP. Сильная сторона Аларма - люди. Отличный коллектив, Лояльное начальство. Я проработал почти на всех площадках, знаю большое количество сотрудников. Для меня всегда был показатель, что более 80% руководителей это бывшие линейные сотрудники, а так же больше половины сотрудников в компании отработали уже 10 лет.
Компания успешно проходила все внешние и внутренние невзгоды и выбиралась из самых трудных ситуаций. Меня всегда восхищала дальновидность ТОПов, относительно развития и роста бизнеса, на сколько они хорошо всегда чувствовали изменения рынка и трнеды.
Белая зарплата, никаких задержек.
В целом, мой опыт работы в этой компании был позитивным, и я благодарен за все возможности, которые она мне предоставила.
Что можно улучшить
Приходилось сталкиваться с излишней бюрократией, что замедляло некоторые процессы. Также можно было бы улучшить коммуникацию между отделами для более оперативного решения задач.
И необходимо больше технологических решений в работе (хотя ситуация уже сильно лучше).

HR бизнес-партнер

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Компания предоставила мне отличные возможности для профессионального роста и развития. Я пришел сюда студентом и начал свою карьеру с должности ассистента, а за 12 лет дорос до позиции HRBP. Сильная сторона Аларма - люди. Отличный коллектив, Лояльное начальство. Я проработал почти на всех площадках, знаю большое количество сотрудников. Для меня всегда был показатель, что более 80% руководителей это бывшие линейные сотрудники, а так же больше половины сотрудников в компании отработали уже 10 лет.
Компания успешно проходила все внешние и внутренние невзгоды и выбиралась из самых трудных ситуаций. Меня всегда восхищала дальновидность ТОПов, относительно развития и роста бизнеса, на сколько они хорошо всегда чувствовали изменения рынка и трнеды.
Белая зарплата, никаких задержек.
В целом, мой опыт работы в этой компании был позитивным, и я благодарен за все возможности, которые она мне предоставила.
Что можно улучшить
Приходилось сталкиваться с излишней бюрократией, что замедляло некоторые процессы. Также можно было бы улучшить коммуникацию между отделами для более оперативного решения задач.
И необходимо больше технологических решений в работе (хотя ситуация уже сильно лучше).
Аларм-Моторс
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 139 отзывов
83% Своевременная оплата труда
66% Наличие кухни, места для обеда
65% Удобное расположение работы
63% Оплата больничного
39% Профессиональное обучение
37% Корпоративные мероприятия
32% Гибкий рабочий график
25% Система наставничества
13% Место для парковки
10% Медицинское страхование
6% Удаленная работа
3% Корпоративный транспорт
1% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Мастер-консультант в крупную СТО (м. Пл. Ленина)
100 000 - 200 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Мастер-приемщик / Мастер-консультант
от 85 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер по гарантии (грузовое СТО)
от 100 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Мастер-приёмщик
90 000 - 130 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Мастер МКЦ (Красное Село)
от 90 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить