Младший специалист в отдел закупок (закупки по 223-ФЗ)

Обязанности:

• Проведение торговых процедур:
• Обработка входящей документации на проведение тендерной процедуры;
• Обработка заявок тендерных процедур в соответствии с политикой закупок Общества;
• Внесение новых подрядчиков в действующую базу подрядчиков Общества;
• Осуществление своевременного документооборота Общества;
• Составление протоколов по результатам закупок:
• Оформление протоколов закупок в соответствии с политикой закупок;
• Обеспечение наличия всех необходимых документов участниками закупочной деятельности в составе протокола;
• Формирование матриц ответственности для закупочной комиссии Общества;
• Актуализация действующей закупочной комиссии Общества;
• Ведение реестра договоров:
• Проверка составления договоров и доп. соглашений в 1С;
• Подготовка документов для размещения информации в ЕИС (договоров, доп. согл, плана закупок);
• Участие в коммерческих проектах (процедурах):
• Регистрация (в т.ч. через ЭТП) в инвест. проектах по согласованию ГД-1;
• Подготовка документов к подаче заявок на участие в инвест. проектах по согласованию ГД-1;
• Ведение делопроизводства:
• Ведение электронного реестра закупок;
• Формирование приказов, связанных с закупочной деятельностью;
• Составление позиций плана закупок;
• Составление отчетов по поручению ведущего специалиста;
• Ведения архива закупочной документации;
• Участие в совещаниях, оперативных штабах, организация встреч с подрядными организациями.

Требования:

• Высшее образование;

• Курсы по специальности (корпоративные и государственные закупки);

• опыт работы на электронных торговых площадках;

• своевременное проведение конкурсных процедур;

• выгрузка результатов, подготовка отчетов для закупочной комиссии;

• своевременное размещение отчетности в ЕИС;

• навыки работы в ЕИС;

• размещение протоколов, договоров по результатам закупок;

• Продвинутый пользователь 1С, ПО Microsoft Exсel.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.