Инженер НВК
от 160 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - чтение чертежей и исполнительных схем;
- оформление ИТД, КС-2, КС-3, КС-14, АОСР, АОУСИТО;
- составление и проверка ВОР, КАЦ, поиск коллизий в ПСД;
- выезд на объект строительства для контроля хода строительства сетей;
- претензионная работа с подрядными организациями.
-
знание программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, AutoCAD, Internet, MS Project;
-
успешный опыт анализа коммерческих предложений, выбора подрядных организаций;
-
знание нормативной документации;
-
образование строительное/инженерное.
- релокация в Республику Татарстан;
- конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- дневная рабочая неделя (ненормированная);
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск.
Вакансия опубликована:
вчера,
Казань
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-конструктор
Елабуга,
июнь 2023
Что нравится
Заработная плата достойная, интересные задачи, коллектив дружный
Что можно улучшить
Мало что уже нравится, больше не нравится, чем они портят себе репутацию, отношение к своим подчинённым
Старший инженер-проектировщик
Елабуга,
февраль 2023
Что нравится
Компетентный персонал, слаженность работы. Условия труда соответствуют всем нормам.своевременная выплаты заработной платы.
Что можно улучшить
Дать опытным разработчикам, которым нет необходимости постоянно находиться на территории ОЭЗ работать удаленно. Более детально отнестись к системе распределения задач.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 242 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
77%
Корпоративный транспорт
63%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Место для парковки
57%
Корпоративные мероприятия
44%
Оплата больничного
38%
Медицинское страхование
37%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Удобное расположение работы
18%
Оплата мобильной связи
14%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата транспортных расходов
7%
Удаленная работа
6%
Компенсация питания