Начальник строительного участка
-
Управление строительной площадкой;
-
Анализ проектно-технической документации, оптимизация проектных решений;
-
Ведение переговоров с участниками строительства, переписка;
-
Отслеживание качества строительно-монтажных работ на строительной площадке;
-
Контроль административного документооборота и своевременного обновления рабочей документации, контроль ведения исполнительной документации;
-
Организация работы подрядчиков. Мониторинг хода строительно-монтажных работ, решение возникающих вопросов в процессе строительства;
-
Координация работ на проекте (объекте);
-
Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда, культуры производства согласно требованиям и регламентам организации;
-
Приемка выполненных подрядчиками работ, проверка актов КС-2, КС-3;
-
Оформление актов приемки, контроль их подписания;
-
Проверка и подписание исполнительно-технической документации.
-
Образование:
-
Высшее строительное;
-
Опыт работы:
-
От 3х лет;
-
В должности начальника стройки/производитель работы;
-
Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией;
-
Опыт управления персоналом;
-
Знание технологии строительства (общестроительные работы, отделочные работы, прокладка наружных и внутренних инженерных сетей);
-
Знание законодательных и нормативных правовых актов, строительных норм и правил, ГОСТ, регламентирующих организацию и технологию строительного производства.
-
Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
-
Дневная рабочая неделя (ненормированная);
-
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
-
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
-
Полис добровольного медицинского страхования;
-
Предоставление жилья для иногородних;
-
Оплачиваемые отпуска и больничные;
-
Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
-
Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
-
Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
-
Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
Инженер
Отзыв сотрудника
Есть паркинг. Активно используют телеграмм, а не ватсап, это огромный плюс
2. Еще можно было бы провести аудит на соответствие занимаемой должности руководителей, они строят объекты не зная норм и требований.
3. Еще можно было бы сделать так, чтобы в здании УГП не тряслись потолки, когда просто кто-то ходит по 2 этажу.
4. Еще можно было бы сделать столовые в каждом здании.
5. Еще можно повысить уровень культуры руководителей.
6. Еще можно было бы создать отдельную службу, которая бы следила за тем, на сколько объективные задачи ставит руководитель, понимает ли он их сам, и правомерно ли он урезает премию...
Уточняйте при собеседовании уровень компетенции вашего руководителя.
Проработал там две недели, уволиться хотелось каждый день...