Руководитель по развитию дилерской сети

Компания RE-SEPTION производит готовую мебель для бизнеса (cтойки ресепшн, барные стойки, мебель для выпечки, кофейные островки, мебель для салонов красоты, офисную мебель и много другое) более 7-ти лет. Наше производство оснащено самым современным оборудованием, благодаря чему мы производим мебель в самые сжатые сроки. Нашими клиентами являются предприниматели более чем из 160 городов России.

Мы успешно растем и развиваемся, не смотря на вирусы, пандемии и кризисы. Создаем новый отдел продаж по развитию партнерских отношений с дистрибьютерами по всей стране! Ищем амбициозных и ответственных людей с целью совместного роста как вас персонально, так и компании в целом.

В ваши обязанности будет входить:

• Построение отдела партнерских продаж с нуля.
• Описание целевой аудитории.
• Сбор базы клиентов, ведение базы, сегментация, анализ.
• Создание УТП.
• Разработка и внедрение скриптов для менеджеров отдела продаж.
• Разработка партнерской программы.
• Найм, обучение, адаптация менеджеров, планерки, собрания.
• Обучение партнеров.
• Совместный с партнерами маркетинг и продвижение.
• Построение системы касаний с партнерами.
• Мониторинг и анализ результатов, предоставление отчетности .
• Выполнение плана продаж.
• Работа с дебиторской задолженностью.

Мы будем рады пригласить вас на собеседование, если в ваших кейсах есть:

• ​Управление коллективом от 5 менеджеров на удаленке.
• Знание технологии Спринтов и диаграммы Ганта.
• Опыт работы в AMO CRM.
• Умение парсить базы клиентов.
• Холодный обзвон и работа с теплой базой.
• Описание и внедрение всех регламентов, скриптов и бизнес процессов, мотиваций и должностных инструкций.
• Личное тестирование методик продаж.
• Найм, обучение и адаптация сотрудников.
• Защита ресурсов в размере валовой прибыли.
• Опыт выстраивания работу с дистрибьюторами, оптовиками, сетями и т.д.

Какими качествами должен обладать наш сотрудник:

• Ответственность, честность, дипломатичность, позитивный настрой и умение не опускать руки при малейших сложностях.
• Самостоятельность и умение расставлять приоритеты в работе, эмоциональная зрелость, умение думать, анализировать и взвешенно принимать решения.
• Приносите готовые решения, а не проблемы.
• Высокая продуктивность (в короткий срок выдаете максимальный результат).

Мы предлагаем:

• Корпоративную связь.
• Молодой и дружелюбный коллектив и адекватный руководитель.
• График работы 5/2 с 8-45 до 18-00.
• Своевременные выплаты заработной платы.
• Зарплату готовы индивидуально обсуждать с успешным кандидатом (все зависит от уровня компетенций и выбора правильной стратегии продаж)

Ждем тебя в команду!