Специалист договорного отдела

Компания «АКСИТЕХ» - отечественный разработчик и производитель оборудования для систем автоматизации объектов промышленности, в том числе автономных комплексов телеметрии и систем телемеханики распределительных сетей теплоэнергоносителей, включая промышленные контроллеры, взрывозащищенные датчики и перезаряжаемые элементы питания с контролем заряда.

На сегодняшний день оборудование и программное обеспечение компании АКСИТЕХ эксплуатируется более чем на 10 000 технологических объектах в Российской Федерации и странах ближнего зарубежья. Наши заказчики: региональные филиалы ПАО «Газпром», Газотранспортные предприятия, ОА «Мосводоканал» и многие другие.

В настоящий момент открыта вакансия Специалиста договорного отдела.

Обязанности:

• Составление и ведение договоров генподряда, субподряда, субсубподряда (Техническое обслуживание, Проектно-изыскательские работы, Пусконаладочные работы, Строительно-монтажные работы, Поставка, Аренда), а также Соглашений о конфиденциальности;
• Внутреннее согласование и подписание договоров, а также их передача контрагентам;
• Взаимодействие с контрагентами в части согласования, подписания и изменения договоров
• и актов;
• Внесение в реестр договоров информации по подписанным договорам и дополнительным соглашениям с контрагентами;
• Мониторинг заключённых договоров;
• Переговоры с контрагентами;
• Мониторинг сайтов, торговых площадок;
• Подготовка тендерной документации и размещение на торговых площадках;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках подготовки конкурсной документации;
• Претензионно-исковая работа.

• Образование: высшее/неоконченное высшее;
• Знание законодательства в области тендерной деятельности (44 ФЗ и 223 ФЗ);
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook);
• Опыт работы в аналогичной должности - от 3 лет.

• Комфортный офис, расположенный в пешей доступности от ст. м. Калужская;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (в предпраздничные дни до 16:00). Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00;
• Белая заработная плата и прозрачная система мотивации;
• Ежегодная индексация;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Наставничество и помощь в обучении на испытательном сроке;
• Профессиональное развитие и утвержденная схема карьерного роста;
• Аккредитованная IT-компания;
• ДМС;
• Дружный молодой коллектив;
• Тимбилдинги (настольные игры, футбол, волейбол, а также другие активности, зависящие от погодных условий);
• Чай, кофе, снеки в офисе.