Специалист правовой поддержки тендерного отдела

Наша Компания активно развивается и растет, именно поэтому для нас так важно привлекать в свою команду только лучших - с высоким уровнем профессионализма и вовлеченности!

Что нужно делать:

• Системный мониторинг, анализ нормативно правовых актов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, проектов нормативно правовых актов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, касающихся деятельности отдела;
• Подготовка письменных юридических заключений, аналитических материалов, правовых позиций к нормативно-правовым актам, проектам нормативно правовых актов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, касающихся деятельности отдела;
• Формирование предложений по внесению изменений в нормативно правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
• Анализ правоприменительной практики правовых актов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, касающихся деятельности отдела (44 ФЗ и 223 ФЗ);
• Консультирование сотрудников компании по вопросам правоприменения, подготовка правовых позиций в рамках деятельности отдела;
• Анализ закупочной документации на наличие ограничений к участию в торгах и перспектив их устранения, подготовка запросов на разъяснения документации, составление жалоб в ФАС;
• Представление интересов компании в ФАС на заседаниях по рассмотрению жалоб.

Что мы ищем:

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы в юридическом направлении от 3-х лет;
• Опыт работы по подготовке, экспертизе проектов нормативно-правовых актов;
• Уверенные знания нормативного правового регулирования в сфере государственного заказа, а также законодательства о закупках отдельными видами юридических лиц;
• Высокие навыки юридического письма.

Что мы предлагаем:

• Стать частью крупной стабильной компании разработчике и производителе компьютерной техники и IT‑решений, успешно развивающейся на российском рынке уже более 30-ти лет.
• Возможность профессионального роста и развития;
• Премии по итогам работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Грамотная система адаптации;
• Возможность обучаться за счет компании (повышение квалификации);
• Развитая корпоративная культура;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 - 19.00 или с 09.00 - 18.00;
• Транспортная доступность на производственную площадку.