Специалист по миграционному учету

«Р-Строй» динамично развивающаяся строительная компания, объединившая профессионалов, трудовой опыт и навыки которых направлены на обеспечение передовых проектов на рынке строительной сферы. Работа в нашей компании – это возможность присоединиться к компетентной команде, раскрыть свой собственный потенциал и ощутить значимость и результат своей работы.

Компания реализует крупные проекты промышленного и гражданского строительства собственными силами.

Мы заинтересованы в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими профессиональный опыт, высокую мотивацию к труду и собственному развитию.

На данный момент находимся в поисках специалиста по миграционному учету:

Обязанности:

• Проверка документов принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства (патент, временная регистрация, РВП, ВНЖ, миграционная карта, дактилоскопия, мед. осмотр МВД, страховки ДМС);
• Ведение миграционного учета;
• Формирование уведомлений о заключении и расторжении договоров с иностранными гражданами;
• Объемная работа с документами;
• Организация хранения информации (системный учет);
• Взаимодействие с государственными органами (УФМС);
• Взаимодействие с подразделениями внутри компании(консультации);
• Контроль срока действия разрешительных документов на работу в России и наличия полного пакета требуемых документов;
• Подача уведомлений при приеме, увольнении работников в УФМС (удаленно, по почте).

• Опыт работы в сфере миграции, трудоустройства иностранных сотрудников от 2х лет строго;
• Внимательность и скрупулёзность, системность (умение работать в 1С ЗУП и вести правильно учёт, документацию и отчёты), дисциплина и ответственность (выполнять планы и инструкции), терпеливость, лояльность;
• Умение устанавливать контакт, находить общий язык с командой, проявлять выдержку и такт.

• Работа на Амурском Газоперерабатывающем Заводе (АГПЗ) г. Свободный (вахта 60/30); Либо график 6/1 для проживающих в г. Свободный;
• Работа в крупной, стабильно-развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплачиваемый проезд (туда и обратно), проживание, 3-х разовое питание.