Юрист

В небольшую юридическую фирму, оказывающую юридические услуги населению, требуется юрист.

Кого ищем?

Начинающих специалистов, для которых юриспруденция - это сознательный выбор и область, приносящая удовольствие. При этом желающих сразу получать адекватную зарплату.

Обязанности:

• Составление процессуальных и иных юридических документов (исковых заявлений, претензий, апелляционных, кассационных жалоб, ходатайств, договоров и.т.д).
• Ответы на телефонные звонки и сообщения клиентов, разъяснение условий оказания услуг, заключение договоров (продажа юридических услуг заинтересованным клиентам по входящим звонкам).
• Поиск законодательства и подбор необходимой судебной практики.
• Консультирование клиентов компании по несложным однотипным вопросам, возникающим у них по ходу оказания им юридических услуг (выстраивать хорошие доверительные отношения с клиентами).
• Ведение базы данных клиентов
• Жизнеобеспечение офиса, поддержание порядка.
• Иногда представление интересов клиентов в суде и других органах по простым делам.
• Отлаживание бизнес процессов при оказании юридических услуг
• Выполнение различных поручений руководителя.

Требования:

• высшее юридическое образование.
• знание гражданского, семейного, жилищного, наследственного права, гражданского процесса, исполнительного производства.
• грамотность (составление документов с первого раза без ошибок).
• коммуникабельность. Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами
• высокая скорость печати.
• Быстрая обучаемость. Способности к самообучению. Гибкость мышления.
• способность обеспечивать качественный результат в сжатые сроки.
• навыки анализа законодательства и подбора судебной практики к заданной ситуации.
• самостоятельность.
• активность, сообразительность.
• опыт продаж приветствуется.

Условия:

• Полный рабочий день с 9.00 до 18.00. Сб.,вс- выходные.
• Работа в офисе. Иногда выходы в суд и др. инстанции.
• Зарплата: оклад 30.000 руб. После успешного прохождения испытательного срока ежемесячная премия 10.000-15.000 руб. (при выполнении плана и др. показателей). Нам важно, чтобы сотрудник получал премию ежемесячно. Только такие сотрудники нам подходят.
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев. Зависит от того как быстро сотрудник обучится и сможет самостоятельно и качественно выполнять свою работу.