Специалист отдела координации
Компания ТТК входит в пятерку ведущих российских операторов связи. Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи.
Что мы предоставляем:
- Оформление официально по договору ГПХ
- Полностью "белая" заработная плата
- Минимальный доход от 45 000р на руки
- Оклад + Премия за результат. До 120 тыс на руки при большой мотивации зарабатывать и вовлеченности в процесс
- Система премирования с возможностью заработка "Без потолка"
- Комфортный офис со всеми условиями
- Возможности для карьерного роста и развития в крупнейшей федеральной Телеком Компании
- Полное оплачиваемое обучение с нашей стороны
- Развитую корпоративную культуру (корпоративные соревнования по продажам, тренинги и семинары)
- Дружную команду профессионалов
- Обмен опытом и участие в коммуникациях с другими регионами РФ
- Удобный график работы 1/1, 2/2, 3/3, 4/4 на выбор. С 8 до 20 либо с 9 до 21
- Возможность совмещать с заочной учебой (отпускаем на сессии)
В чем заключается работа:
- Взаимодействие с абонентами по вопросам подключений
- Обработка входящих обращений (не продажи)
- Работа в CRM-системе
Наши ожидания:
- Грамотная речь, активность, стрессоустойчивость
- Ответственное отношение к трудовой дисциплине
- Умение пользоваться ПК, обучаемость
Рассмотрим кандидата без опыта работы, если Вы амбициозны, целеустремленны и имеете большое желание развиваться в крупнейшей Телеком Компании!
Звоните и оставляйте отклики. Будем рады ответить на все ваши вопросы!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Повышение заработной платы. Разнообразить обучение
Менеджер по продажам
Менеджер офиса продаж и обслуживания
Качество предоставляемых компанией услуг в нашем городе низкое, из-за чего постоянно недовольные и агрессивные клиенты (и в офисе, и онлайн). Руководители не берут ответственность, весь стресс падает на простых менеджеров.
Обучение отсутствует. Сотрудники обучают друг друга в процессе работы. А ведь это федеральная компания!
Если не хватает сотрудников, то пахать будешь один. И ни рубля не доплатят.
Первый месяц работать за голый оклад, который равен МРОТу. А при увольнении сотрудникам, отработавшим менее года, премиальную часть не выплачивают.
Не рекомендую. Поберегите свое психическое здоровье и время.