Младший IT-рекрутер

Помогайте с поиском и наймом лучших разработчиков. Опыт в IT-сорсинге будет большим плюсом.

Мы ищем начинающих специалистов, готовых к интенсивному самостоятельному обучению, нацеленных на результат и имеющих возможность работать полный рабочий день.

Какие задачи вас ждут:

• искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база);

• расширять этот список инструментов;

• проводить первичные интервью, назначать собеседования с рекрутером и технические секции;

• обрабатывать отклики и списки, вести базу данных соискателей;

• много и регулярно учиться.

Мы ждём, что вы:

• понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию;

• умеете планировать своё время, готовы к многозадачности и полному рабочему дню;

• целеустремлённы, быстро учитесь;

• интересуетесь рекрутментом и заинтересованы в карьерном развитии;

• работали в IT-сорсинге минимум полгода — необязательно, но будет большим плюсом.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полную занятость;

• удалённую работу на своём компьютере и график 5/2 в промежутке с 10 до 19 часов по Москве;

• стабильный доход, средний уровень которого при полной занятости — от 40 тысяч рублей на руки. Возможность влиять на финальную сумму и размер премии;

• оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом;

• оплату больничных и отпусков;

• онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через три месяца работы);

• компенсацию затрат на электричество и интернет;

• скидки от партнёров и на продукты Яндекса;

• потрясающие карьерные возможности: все условия, чтобы стать рекрутером.