Специалист по количественным исследованиям (middle+/senior)
Мы стремимся к тому, чтобы сервисы Яндекса были максимально удобными для миллионов людей. Для этого проводим много исследований: индивидуальные глубинные интервью, групповые дискуссии, опросы на больших выборках пользователей.
Мы ищем специалиста, который будет помогать нам в проведении исследований: запускать опросы, строить графики и создавать презентации с результатами. Эта вакансия для ответственных людей, готовых самостоятельно распределять рабочее время. Если вы имели дело с исследованиями и интересуетесь сферой IT, выполняйте тестовые задания и присылайте резюме.
Для работы вам потребуются:
- ноутбук или стационарный компьютер;
- стабильный интернет.
Какие задачи вас ждут:
- самостоятельно вести проекты: брифовать заказчика, предлагать методологию, готовить анкеты, запускать опросы на определённую аудиторию, презентовать результаты;
- усилить команду количественных исследователей, повысить уровень компетенций в методологии и анализе данных с помощью менторства сотрудников уровня junior.
Мы ждем, что вы:
- больше двух с половиной лет работаете в количественных исследованиях: маркетинговых, продуктовых или социологических;
- знакомы с различными методиками исследований, такими как трекинг здоровья бренда, оценка креативов, сегментация клиентов, приоритизация фич;
- владеете инструментами для анализа данных: Excel, SPSS, DataTile, R, Python;
- самостоятельны, внимательны и ответственны, готовы работать в режиме многозадачности.
Будет плюсом, если вы:
- работали менеджером проектов на стороне агентства;
- умеете создавать понятные и красивые презентации.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- возможность работать из любой точки мира;
- удобный график: оптимально от 20 до 40 часов в неделю;
- сдельную почасовую оплату;
- скидки от партнёров Яндекса.
Медиапланер
Специалист разметки контекстной рекламы
Свободный график, в моем случае небольшая обязательная норма для выполнения, ее легко соблюдать.
Могу строить свой график и работать из любого места. Карьерные есть возможности, периодически набирают в кураторы направления людей. Специфика должности — это монотонный труд, но его можно воспринимать по-разному.
Требует усидчивости. Бывают неожиданные непредсказуемые изменения в инструкции, тогда доход на время падает. Есть курсы разные обучающие — это интересно, какие-то активности проводят, чтобы не скучали работники.