Проджект менеджер в IT-проект

В связи с ростом компании мы ищем перспективного и амбициозного проектного менеджера в IT-проект!

Рассматриваем кандидатов из любых регионов, главное — стабильный интернет и возможность работать по московскому времени.

Что предстоит делать:

• Управлять проектами: контролировать реализацию каждого проекта и всю команду с момента продажи (подтверждения нового проекта) до выполнения всех обязательств.

• Оптимизировать бизнес-процессы: выявлять слабые места и предлагать решения для их улучшения.

• Создавать чек-листы и базы знаний: описывать бизнес-процессы, чтобы у команды всегда были готовые инструкции.

• Автоматизировать процессы: коммуникацию с клиентами, сбор ключевых метрик, постановку задач и другие процессы — в общем, всё, что можно автоматизировать.

Почему стоит выбрать нас?

Наша главная ценность — постоянный рост и развитие. В нашей команде можно быстро расти по вертикали или горизонтали, если проявишь активность и ответственность.

Дружная, открытая команда в этом точно поможет. Средний возраст в команде — 25-28 лет, и все они заряжены на достижение результатов.

Наш идеальный кандидат:

• Хорошо разбирается в Excel / Google Sheets.

• Обожает цифры и работу с ними.

• Проактивен, готов брать на себя ответственность и искать способы улучшения процессов.

• Любит всё автоматизировать и избегает рутины.

• Готов быстро учиться и развиваться.

• Опыт в IT-проектах, в проектах с большим количеством технических процессов или с внедрением CRM-систем будет преимуществом.

Тебе точно подойдет эта вакансия, если ты:

• Имеешь опыт работы project-менеджером от 1 года или прошёл курс project-менеджера и готов быстро обучаться.

• Готов работать в команде с аналитиками и программистами, людьми с техническим складом ума.

• Имеешь всё необходимое для удалённой работы: компьютер, камеру, стабильный интернет и тихое рабочее место.

• Готов работать полный рабочий день по графику 5/2.

Эта вакансия не для тебя, если:

• Планируешь работать строго по графику, не ориентируясь на результат.

• Не готов регулярно обучаться и вкладывать дополнительное время на собственное развитие.

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу из любой точки мира.
• Удобные рабочие инструменты (YouGile, Zoom).
• Возможности карьерного роста до операционного директора или CEO.

Если ты дочитал до конца и заинтересован в вакансии, начни своё сопроводительное письмо с фразы "Хочу в команду!" и расскажи, почему нам стоит рассмотреть именно тебя.