Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
49% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
36% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Автомеханик

80 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что мы предлагаем:
  • Официальное оформление
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Дружный коллектив

Чем предстоит заниматься:

  • Обслуживание и ремонт транспорта компании (Renault Logan, Hyundai Solaris, ВИС 2349 GRANTA, грузовые ТС HINO и Isuzu, Газель Next).

    Ремонт ходовой части, замена ГРМ, замена сцепления, проведение диагностики, проведение ТО, шиномонтаж и др.

    Работа в боксе с одной ямой и одним подъемником.

Наши ожидания:
  • Опыт работы автослесарем по легковым и грузовым ТС от 1 года.

    Знание принципа работы и технического устройства ТС.

    Владение шиномонтажом.

Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Королев (Московская область)
Похожие вакансии
Автомеханик
до 100 000 ₽
Королёвский завод свай
Нет опыта
Автомеханик
от 73 000 ₽
Пластика ОКОН
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Механик по выпуску автотранспорта

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Водители в большей степени хорошие и весёлые, если знаешь своё дело, то не сложно
Что можно улучшить
Не заставлять заниматься не своим делом
АЙСБЕРРИ
3,4
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 137 отзывов
88% Своевременная оплата труда
53% Оплата больничного
46% Удобное расположение работы
31% Оплата мобильной связи
28% Оплата транспортных расходов
26% Место для парковки
26% Система наставничества
22% Гибкий рабочий график
21% Корпоративный транспорт
21% Корпоративные мероприятия
20% Наличие кухни, места для обеда
14% Медицинское страхование
9% Удаленная работа
9% Профессиональное обучение
4% Компенсация питания