Ведущий аналитик 1С (гибридный формат работы, не полная удаленка)

ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.

Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды.

Основные блоки нашей работы:

1. Поиск партнеров и выстраивание эффективных логистических цепочек поставок комплектующих;
2. Таможенное декларирование и сопровождение при таможенном оформлении, а также организация и ведение таможенных проектов;
3. Контроль качества входящей продукции и претензионная работа;
4. Нетарифное регулирование и подтверждение соответствие;
5. Разработка ТЗ, ТТ, 3D моделей и чертежей для компонентов и деталей автомобиля, подготовка производства и техническая поддержка.

Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В планах на 2024 год продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты.

В связи с расширением, в рамках компании открыта позиция Ведущий аналитик 1С:

Обязанности:

• Поддержка группы компаний в части учета и расчета заработной платы;
• Написание ТЗ на разработку, постановка задачи программисту;
• Тестирование функционала;
• Мониторинг изменений законодательства;
• Написание отчетов;
• Создание дополнительных печатных форм;
• Консультирование пользователей;
• Руководить проектом перевода баз ЗУП и 1С ERP ( желательно) на типовой функционал для группы компаний.

Требования:

• Знание 1C ERP (умение настроить отчет, выгрузить фактические данные, принципы проведения документов), отличные знания налогового учёта, опыт работ с 1С ЗУП (исчисление законодательно регламентированных налогов и взносов и формирования отчетности по ним), 1C БИТ Финанс, 1С ДО;
• Знание платформы 1С: Предприятие 8.3;
• Знание функциональности типовой конфигурации 1С:ERP в одной или нескольких областях
• Бюджетирование, Управление производством, Управление финансами, Управление закупками.

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• ДМС и доплата на питание и проезд с первого дня работы;
• График работы 5\2 с 9:00 - 18:00, гибрид 3 дня офис, 2 дня дома;
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается по итогам встречи.