Email-маркетолог
TS Solution — федеральный системный интегратор, включенный в список аккредитованных ИТ-компаний. Мы занимаемся решением задач по созданию и оптимизации IT-инфраструктур, защите информации, аналитике машинных данных, а так же осуществляем профессиональное образование в сфере информационной безопасности.
А еще мы участвуем в Рейтинге работодателей. Сегодня и до конца октября ты можешь повлиять на Рейтинг Работодателей России - голосуй за понравившиеся компании и мы тоже будем рады твоему голосу!
Сейчас мы в поиске увлеченного своим делом Email-маркетолога.
Что тебя ждет:
- Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся компании, а главное возможен карьерный рост и поддержка от руководителя и коллег!
- Гибридный график работы, а офис - комфортабельный, рядом с метро ст.Петроградская;
- Молодой и дружный коллектив;
- Наполненная корпоративная культура: праздники, подарки и мероприятия для сотрудников;
- У нас все по-честному, поэтому официальное трудоустройство по ТК РФ: «белая» ЗП, оплачиваемый отпуск и больничные;
- Болеть больше не страшно, поэтому предлагаем ДМС после года работы в компании;
- (surprise!) Бонус за приведенного друга.
Основные задачи:
- Работа с базой контактов: сегментация базы и поддержка ее актуальности;
- Вёрстка писем, дизайнер поможет с необходимыми креативами;
- Выстраивание цепочек email коммуникации;
- Запуск рекламных рассылок;
- Настройка транзакционных писем;
- Настройка СМС-уведомлений;
- Создание и ведение ботов в ТГ, VK;
- Анализ эффективности.
Круто, если у тебя:
- Опыт работы в роли Email-маркетолога от 1 года;
- Наличие сертификатов о пройденных курсах по email и/или CRM маркетингу (будет твоим преимуществом);
- Базовые навыки HTML;
- Опыт в построении проверочных цепочек в email и с помощью ботов.
У нас нет излишней бюрократии, в команде мы следуем принципу «Лояльность за лояльность», ценим профессионализм и компетентность, доверие и честность. Да, мы – часть IT рынка, но работаем с людьми.
Если тебе близки наши ценности и наш подход, если ты готов генерировать решения в ответ на вызовы быстро меняющегося рынка цифровых технологий, то откликайся и присоединяйся к нашей команде!
Отзыв сотрудника
Хорошее место для старта карьеры.
Это касается как зарплаты (самый нижний порог рынка), так и возможностей роста в компании.
Нет никаких общих правил по тому когда и как ты можешь вырасти в должности или зарплате.
Все согласования идут всегда через генерального директора(который не заинтересован в увеличении зарплатного роста), а не через непосредственного руководителя.