Заместитель главного врача по организационно-методической работе

1. Расчет показателей здоровья населения и показателей деятельности медицинской организации и ее подразделений.

2.2. Получение из подразделений медицинской организации отчетов и первичной учетной медицинской статистической документации.

2.3. Учет заболеваний ОРЗ и гриппом в целях информирования центра Госсанэпиднадзора.

2.4. Составление заявок на необходимые бланки и журналы первичного учета и отчетных документов.

2.5. Разработка проекта плана развития медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона (района).

2.6. Осуществление специальной статистической разработки в пределах установленной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации статистической отчетности о деятельности лечебно-профилактических учреждений.

2.7. Планирование на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развития различных видов медицинской помощи населению.

ежегодный отпуск 28+24 календарных дней

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях –80 %.

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте