Бухгалтер по расчету заработной платы / Специалист по кадрам

• Кадровое делопроизводство (до 80 чел., в т.ч. иностранные работники до 5 чел.) в условиях крайне редкой текучки кадров: прием, увольнение сотрудников, переводы, отпуска, больничные листы;
• Оформление: трудовых договоров и соглашений к ним, личных дел, трудовых книжек;
• Воинский учет: ведение реестра военнообязанных, отчетность, хранение документов;
• Разработка внутренних локальных актов организации (по зарплате и кадрам), изменений к ним;
• Начисление заработной платы (окладно-премиальная система), учет отпускных, обработка и расчет больничных листов, компенсаций при увольнении;
• Формирование и сдача отчетности по движению кадров и расчетам заработной платы, налогам и страховым взносам в СФР и ПФР;
• Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской и кадровой документации в своей зоне деятельности;
• Выдача справок сотрудникам;
• Помощь в организации подбора персонала (1-3 сотрудника в год);
• Выполнение поручений руководителя и главного бухгалтера.

Требования:

• Высшее образование;
• опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности;
• уверенный пользователь MS Office, 1С.

• Умение ориентироваться в законодательстве и правовых базах, знание налогового законодательства;
• Опыт сдачи отчетности в контролирующие органы и фонды;
• Опыт в ведении бухгалтерской и кадровой первичной документации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение разрабатывать внутренние локальные организационно-распорядительные документы организации;
• Опыт в кадровом делопроизводстве;
• Опыт работы с системами электронного документооборота;

• Позитивное мышление, доброжелательность, дисциплинированность, внимательность, ответственность, активность;

• Умение работать в команде, взаимовыручка;

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;

• Испытательный срок: 3 месяца;

• Оформление по ТК РФ.