Ведущий бухгалтер по заработной плате и кадровому делопроизводству

Ведущий бухгалтер по заработной плате и кадровому делопроизводству

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
   1. Прием, перемещение, увольнение: получение и проверка необходимых документов, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2, ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных;
   2. Составление, утверждение и ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами, должностными инструкциями;
   3. Ведение, обновление утверждение штатной расстановки, штатного расписания;
   4. Оформление командировок, отпусков, больничных и т.д.: ведение графика отпусков, прием и проверка заявлений, документов;
   5. Оформление кадровых приказов, распоряжений, уведомлений и т.д.;
   6. Оформление и предоставление справок и документов по запросам сотрудников;
   7. Оформление договоров ГПХ, самозанятых;
   8. Ведение воинского учета.
2. Расчеты и оплата
   1. Расчет заработной платы, командировочных, отпускных, больничных и т.д. и сопутствующих налогов и взносов;
   2. Формирование реестра ЭЛН, реестра прямых выплат, сведений для ФСС;

2.2. Прием, проверка документов и оформление авансовых отчетов, включая по командировочным расходам (суточные сверх нормы);

2.3. Формирование заявок на оплату в соответствующей базе;

2.4. Начисление резерва по отпускам.

3. Взаимодействие с государственными органами

1. 1. Формирование и предоставление отчетности;

3.2. Сверка с налоговыми органами и фондами – ежеквартально, после сдачи отчетности;

3.3. Урегулирование вопросов при расхождениях.

Требование

- Образование высшее: экономическое, финансовое или среднее профессиональное со стажем работе не менее 5-ти лет;

- Опыт работы в розничной и оптовой торговле, производстве;

- Ведение учета по обособленным подразделениям;

- Знание ТК РФ, бухгалтерского и налогового законодательства;

- Знание ОСНО и УСН (доходы-расходы);

- Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3; ЗУП 3.1., Excel, Word, Консультант;

- Высокая ответственность, внимательность, аккуратность, обучаемость; трудолюбие, усидчивость, коммуникабельность и качественное выполнение поставленных задач в срок.

Условия работы

- оклад 120 000 руб. (до вычета налога);

- график работы 5/2;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- численность сотрудников – 30 человек.

- работа в офисе в пешей доступности от ст.м Баррикадная или ст.м Арбатская