Менеджер по продажам мебели (предварительный просчёт корпусной мебели)

Приглашает на работу Фабрика по производству мебели, основанная в 1996 году. За 27 лет работы нами произведено более 100 тыс. заказов мебели. Нашим клиентам мы предоставляем полный цикл производства корпусной мебели, от выявления потребности заказчика до изготовления мебели по индивидуальному заказу.

В связи с модернизацией направления по производству корпусной мебели и увеличением количества новых клиентов, ищем в команду активного и целеустремленного человека на должность МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ.

Требования:

Знание основ построения корпусной мебели и мебельных программ.

Знание программы 1С.

Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Грамотная речь.

Опыт работы менеджером.

Готовность к изучению нового и быстрая обучаемость.

Активность, нацеленность на результат.

Внимательность.

Работа в режиме многозадачности.

Обязанности:

Выявление потребностей клиента по чек-листу.

Расчет предварительной стоимости заказа по корпоративной программе.

Информирование Заказчика по стоимости заказа.

Оформление договора и выставление счета на оплату заказа.

Оформление заказа в 1С.

Сопровождение заказа (контроль оплаты, сроков изготовления и отгрузки заказа).

Работа с конструктором (передача информации по заказу).

Значительным бонусом будет знание программы PROSTO ,Базис-Мебельщик и др.

Заработная плата 45.000 + KPI

Что мы предлагаем:

Удобство добираться общественным транспортом.

Собственный офисе в центе Бежицкого района.

Персональное, охраняемое парковочное место.

Обучение работе.

Посещение профессиональных выставок за счет компании с выплатой командировочных и оплатой проживания (не хостел).

Современно оборудованное рабочее место.

График работа 5/2 с 9:00 до 18.00 (в выходные и праздники мы не работаем).

Уютная столовая.

Чистые санитарные комнаты с гигиеническими принадлежностями.

Официальное трудоустройство и соц. пакет по ТК РФ после испытательного срока.

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек).

Не нужно продавать и искать клиентов.

Адекватное руководство, молодой профессиональный коллектив.

Реальная возможность карьерного роста в постоянно развивающейся молодежной компании.

Регулярные корпоративные мероприятия.