Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.10.2024
58% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.10.2024
46% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.10.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий кредитный аналитик отдела мониторинга (юридические лица)

от 50 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Оценка уровня кредитного риска, формирование профессиональных суждений в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей / групп связанных заемщиков.
  • Подготовка мониторинга финансового положения в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей / групп связанных заемщиков, анализ признаков проблемности.
  • Проверка и расчет финансовых ковенант индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Требования:

  • Высшее экономическое образование и/или опыт работы по направлению.
  • Опыт кредитования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе анализ управленческой отчетности.

Условия:

  • Работа в крупном банке ТОП-50.
  • Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц.
  • Программа ДМС. Включает стоматологию. Для членов семьи действует корпоративная скидка.
  • Внешнее обучение. Направляем на обучение за счёт средств банка.
  • Корпоративный университет. Все сотрудники проходят различные обучающие курсы, вебинары, бизнес-игры.
  • Спорт.
  • Специальные условия кредитования. Ипотека, потребительский кредит с пониженным %.
  • Детский отдых. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь
  • Материальная помощь. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую поддержку.
  • Электронная библиотека. Предоставляем доступ в MyBook.
  • Книжный клуб. Вместе читаем и обсуждаем книги.
Ключевые навыки
Анализ ФХД
Расчёт ковенант
Финансовая отчетность
Управленческая отчетность
Анализ рисков
Вакансия опубликована: 13 октября 2024, Красноярск
Похожие вакансии

Отзыв сотрудника

Благовещенск ,
октябрь 2024
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится
Крупная организация с большой численностью сотрудников и сетью по всей России, белая зарплата
Что можно улучшить
Добавить мотивации в виде премий и более высокого оклада.

Начальник отдела

Благовещенск ,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
1,7
Что нравится
Возможность гибридного графика работы, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Что можно улучшить
Постоянная смена руководства банка и соответственно руководящего состава, не выплата kpi, кадры не умеют общаться с сотрудниками, одни руководители высшего звена- сотрудников для выполнения задач нет - низкие зарплаты, ставят завышенные планы, приходится задерживаться на работе.

Руководитель группы

Омск,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
1. Мотивация, хорошо работаешь, постоянно увеличиваешь свой доход. Здесь отмечают людей по заслугам, а не по родственным связям или дружеским отношениям. За год работы увеличил оклад на 40%.
2. Человеческое отношение руководства, лояльность к сотрудникам. Руководство тут - это часть большой команды, которые сами охотно идут на контакт, помогают, постоянно ищут возможности для улучшения работы и быта рядового сотрудника. Когда приезжает руководство, никто никуда не прячется, наоборот собираются все от мала до велика и дружно обсуждают рабочие моменты.
3. Профессионализм, супервизоры в группах имеют большой опыт работы, к ним можно обратиться по любому вопросу. В других контактных центрах зачастую руководители групп не могли самостоятельно ответить на вопросы и отсылали либо к другому сотруднику, который также сидел в линии, либо в базу знаний.
4. Атмосфера, контактный центр небольшой, все друг друга знают, общаются, помогают. Несмотря на то, что это Банк, здесь по-домашнему уютно.
5. Карьерный рост возможен как внутри контактно центра так и по Банку. Выходцы из контактного центра становились руководителями и корпоративного университета, и ДБО, и претензионной службы, ведущими специалистами Автокредитования, тренерами и в конце концов руководителями управлений.
6. Обучение, разбито на этапы, на протяжения всего обучения и адаптации работы с сотрудниками находится опытный тренер.
7. Клиенты. Я могу сказать, что в этом банке самые доброжелательные клиенты. Негатива в работе с клиентами немного (в отличии от других КЦ), а от этого зависит настроение каждого сотрудника, поэтому и атмосфера тут весьма и весьма благоприятная для работы.
Что можно улучшить
Для сотрудников есть небольшая зона отдыха, добавил сюда ещё массажное кресло.
Азиатско-Тихоокеанский Банк
3,7
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 423 отзывов
89% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
66% Наличие кухни, места для обеда
65% Удобное расположение работы
52% Медицинское страхование
41% Профессиональное обучение
41% Корпоративные мероприятия
37% Система наставничества
26% Удаленная работа
19% Гибкий рабочий график
18% Место для парковки
4% Корпоративный транспорт
3% Оплата транспортных расходов
2% Оплата мобильной связи
Опыт в разделе вакансии на Dream Job