Риск-аналитик
"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности.
Работает на Российском рынке более 30 лет. На домашней территории занимает 13 место по портфелю розничного кредитования. Сеть Банка составляет 169 отделений в 96 населенных пунктах в 22 регионах РФ, и продолжает расширяться.
✅Функционал :
-
Аналитика по качеству розничного кредитного портфеля и винтажей.
-
Мониторинг, разработка и оценка эффективности риск-правил, лимитной политики.
-
Контроль воронки одобрения/отказов и качества входящего потока заявок.
-
Подготовка реестра предодобренных решений.
✅Критерии успеха:
- Опыт работы по направлению деятельности рассматривается как преимущество;
- Знание SQL и Excel на продвинутом уровне, навыки аналитической работы;
- Инициатива в работе и чувство высокой ответственности за порученный участок работы, требовательность к себе.
В подразделении также открыты вакансии Портфельного менеджера по вторичным продажам, Аналитика по прогнозированию портфеля и резервов, Дата аналитика, Портфельного менеджера по оптимизации стратегий взыскания.
✅Мы предлагаем:
- Работу в крупном стабильном банке;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
- График работы 5/2, уютный офис, гибридный график (редкое присутствие в офисе), возможна удаленная занятость;
- Конкурентный доход. Ежегодную индексацию окладной части;
- Годовой бонус;
- Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
- Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
- Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
- Корпоративные скидки на продукты банка;
- Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)