Менеджер по развитию сети

"Точка сбора" - российский лидер по сбору и переработке электронных приборов, мы возвращаем драгоценные металлы обратно в производство. Компания основана в 2014 г., на протяжении уже 10 лет мы каждый день делаем этот мир чище. Мы работаем по всей России, на данный момент у нас есть 10 точек в разных городах - Москва, Тольятти, Омск, Краснодар и т.д.

У нас безупречная репутация. Уровень зарплат в нашей компании выше рыночных на 20%, и не имеет ограничений. Мы гарантируем, что вы будете зарабатывать в разы больше своих коллег и знакомых в этой отрасли.

ПРИНИМАЕМ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.

Мы точно гарантируем:

• Стабильную заработную плату, возможность влиять на свой доход.
• Реальные, прекрасные условия карьерного роста в рамках компании в течение трех - четырех месяцев.
• Отличный, дружный коллектив.
• Обучение, наставничество, комфортный ввод в должность с нуля.

Обязанности:

• Прием электронного лома (платы) и радиодетали от физических лиц.
• Весовой контроль электронного лома.
• Контроль погрузки транспорта для отправки электронного лома и вторсырья на базу.
• Сортировка и разбор лома и радиодеталей.
• Ведение отчетности.
• Наращивание результативности работы на своём участке: увеличение продаж, заключение договоров с ломообразующими предприятиями и прочими клиентами, повышение производительности (ОБУЧИМ).
• Сопровождение текущей базы. Ведение и расширение, а также постоянный поиск и развитие новой клиентской базы, деловых отношений.
• Мониторинг рынка.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы.
• Готовность к обучению и стажировке. Ответственность, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, дисциплинированность, ответственный подход к работе, умение общаться с клиентами.
• Рассматриваем кандидатов последних курсов учебных заведений.

Условия:

• График работы: с 10:00 до 18:00, 6/1 суббота с 10:00 до 14:00 + подработки по желанию.
• Первый месяц обучение на точке приема, опытный наставник передаст профессиональные знания и умения, ответит на вопросы, разберет ошибки, расскажет о правилах компании и поможет влиться в коллектив.
• На время стажировки (обучения) заработная плата - от 3 000 рублей в день (еженедельная оплата).
• Второй, третий месяц самостоятельная работа на точке приема. Оклад от 50 000 рублей + ежемесячный KPI 15 000 рублей на руки.
• Четвертый месяц повышение до Менеджера компании. Который развивает, раскручивает точку приема. Подготавливает коммерческие предложения, проводит переговоры на уровне первых лиц.
• На позиции менеджера компании - оклад 50 000 рублей + ежемесячный KPI 15 000 рублей + % от прибыли точки - выходит от 100 000 рублей (минимально) за месяц на руки.
• Всегда на всех этапах сотрудники компании будут сопровождать, помогать.
• Присоединяйся и стань частью нашей команды!