Digital Planner / Менеджер по медиапланированию
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Day-to-day коммуникация с клиентами и внутренними командами по вопросам digital-кампаний;
- Планирование, запуск и мониторинг эффективности digital-кампаний;
- Участие в подготовке годовых стратегий;
- Подготовка отчетов по рекламным кампаниям;
- Подготовка аналитических материалов, презентаций, проведение анализа конкурентов.
Требования:
- Уверенное владение Excel, PowerPoint;
- Понимание работы digital-каналов (Display, Programmatic, OLV, Paid Social, Paid Search);
- Опыт самостоятельного ведения клиентов, умение оперативно и эффективно выполнять их запросы;
- Умение четко изъясняться и отстаивать свою точку зрения;
- Готовность работать с большими объемами данных;
Как преимущество: знание английского языка, опыт работы в Mediascope, TGI.
Условия:
- Работа в одной из крупнейших рекламных групп России;
-
Молодая, дружная команда профессионалов;
- График работы 9.30-18.30 (гибридный формат работы офис/дом);
- Официальное оформление по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- Скидки от наших партнеров, привлекательные условия фитнеса;
- Возможность самореализации и карьерного роста.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 19 отзывов по этой специальности
Bayer
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Удаленная работа, интересные задачи, хороший уровень дохода; предоставляется техника для работы
Что можно улучшить
Мне, к сожалению, совсем не повезло с непосредственным руководителем. Процветает кумовство
Junior Media Planner
Москва,
июнь 2024
Что нравится
- Интересные задачи, за счет которых можно набраться опыта, находясь на младшей позиции;- Отзывчивый руководитель, которому всегда можно задавать вопросы и получать конструктивную обратную связь о работе;
- Приятный коллектив, коллеги всегда готовы помочь;
- Адекватный клиент;
- Возможность работать удаленно;
- Гибкий график - по пятницам рабочий день до 18:00.
Что можно улучшить
- Отсутствие прозрачности карьерного роста: в компании не повышают, если не прошел определенный срок твоей работы, даже если ты уже сейчас выполняешь задачи более высокой должности. Также могут повысить в должности без повышения зарплаты;- Большой объем работы связан с монотонной отчетностью;
- Текучка кадров - за полгода сменилось 3 senior media planner;
- В ДМС входит мало услуг;
- Неприятный опыт общения с HR. Когда собиралась уходить из компании, HR привела в аргумент то, что финансовая составляющая - это не самое важное в работе;
- Не выплатили обещанную премию, так как срок выплаты наступал после увольнения. Аргумент: "Премии только для сотрудников компании";
- Корпоративы и тимбилдинги проходят очень редко.
Media planner
Москва,
февраль 2024
Что нравится
отличный коллектив, условия труда
Что можно улучшить
улучшить ДМС, иметь возможность карьерного роста
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 175 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
82%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Удобное расположение работы
63%
Удаленная работа
63%
Медицинское страхование
62%
Оплата больничного
55%
Корпоративные мероприятия
29%
Гибкий рабочий график
29%
Профессиональное обучение
23%
Система наставничества
6%
Оплата мобильной связи
5%
Место для парковки
2%
Корпоративный транспорт
1%
Оплата транспортных расходов