Senior Digital Manager
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Рекламное агентство Havas Media, входящее в коммуникационную рекламную группу ADV, приглашает присоединиться к своей команде Senior Digital Manager.
Обязанности:
- Day-2-day коммуникация с клиентом;
- Разработка стратегий и полное ведение проектов клиента;
- Подготовка медиапланов и контроль исполнения пленнинговой стратегии на тактическом и стратегическом уровнях;
- Контроль рекламных кампаний на всех стадиях: от брифа до финального отчета;
- Коммуникация с командой и смежными отделами;
- Контроль исполнения баинговых коммитментов;
- Вклад в рост и развитие команды: управление младшими сотрудниками;
- Участие в тендерах.
Требования:
- Опыт работы в Digital-агентсве от 2,5 лет;
- Уверенная работа с различными аналитическими системами – Google Analytics, Яндекс Метрика, Weborama, Adriver и др.;
- Знание основных Data-поставщиков;
- Знание медийных показателей, показателей эффективности и качества рекламной кампании;
- Умение на основе анализа, сформировать и обосновать использование новых инструментов, форматов и т.п.;
- Опыт работы на крупном клиенте;
- Опыт презентации клиенту агентских продуктов;
- Опыт руководства и обучения сотрудников.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Digital Group Head / Руководитель отдела интернет планирования (категория Банки)
Группа компаний «Group4Media», Управляющая компания
Что говорят сотрудники
Все 19 отзывов по этой специальности
Bayer
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Удаленная работа, интересные задачи, хороший уровень дохода; предоставляется техника для работы
Что можно улучшить
Мне, к сожалению, совсем не повезло с непосредственным руководителем. Процветает кумовство
Junior Media Planner
Москва,
июнь 2024
Что нравится
- Интересные задачи, за счет которых можно набраться опыта, находясь на младшей позиции;- Отзывчивый руководитель, которому всегда можно задавать вопросы и получать конструктивную обратную связь о работе;
- Приятный коллектив, коллеги всегда готовы помочь;
- Адекватный клиент;
- Возможность работать удаленно;
- Гибкий график - по пятницам рабочий день до 18:00.
Что можно улучшить
- Отсутствие прозрачности карьерного роста: в компании не повышают, если не прошел определенный срок твоей работы, даже если ты уже сейчас выполняешь задачи более высокой должности. Также могут повысить в должности без повышения зарплаты;- Большой объем работы связан с монотонной отчетностью;
- Текучка кадров - за полгода сменилось 3 senior media planner;
- В ДМС входит мало услуг;
- Неприятный опыт общения с HR. Когда собиралась уходить из компании, HR привела в аргумент то, что финансовая составляющая - это не самое важное в работе;
- Не выплатили обещанную премию, так как срок выплаты наступал после увольнения. Аргумент: "Премии только для сотрудников компании";
- Корпоративы и тимбилдинги проходят очень редко.
Media planner
Москва,
февраль 2024
Что нравится
отличный коллектив, условия труда
Что можно улучшить
улучшить ДМС, иметь возможность карьерного роста
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 175 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
82%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Удобное расположение работы
63%
Удаленная работа
63%
Медицинское страхование
62%
Оплата больничного
55%
Корпоративные мероприятия
29%
Гибкий рабочий график
29%
Профессиональное обучение
23%
Система наставничества
6%
Оплата мобильной связи
5%
Место для парковки
2%
Корпоративный транспорт
1%
Оплата транспортных расходов