Бизнес-партнер по управлению персоналом
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. В нашей команде более 12 000 сотрудников!
Обязанности
- Курировать и совершенствовать существующие HR-процесcы: адаптация, обучение и развитие, мотивация;
- Принимать участие во внедрении HR процессов (performance review, talent review);
- Улучшать организационный дизайн в соответствии с целями Департамента по переработке и компании в целом;
- Формировать/вносить изменения в орг.структуру Департамента;
- Сопровождать процесс найма: управление численностью и бюджетом, приоритеты в рекрутменте, наличие кадрового резерва, экспертная оценка кандидатов на ключевые роли;
- Эффективно взаимодействовать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, компенсации и льготы, Корпоративный университет, ОЦО;
- Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команд, искать возможности для улучшений;
- Реализовывать эффективные проекты по развитию корпоративной культуры и HR-бренда, анализировать их эффективность;
- Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями, осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по возникающим вопросам управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников.
Требования
- Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 чел.;
- Знание основных блоков HR;
- Глубокая экспертиза в блоке C&B;
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
- Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов;
- Готовность к релокации в г. Конаково Тверской области.
Условия
- Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белая» заработная плата, социальный пакет;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- График работы: 5/2 ;
- Компенсация аренды квартиры для иногородних;
- Корпоративная мобильная связь;
- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
- Корпоративная скидка в фитнес-клубы
- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
- Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
- Новогодние подарки сотрудникам и их детям на Новый Год;
- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Тверь
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Специалист по кадрам
август 2024
Что нравится
Крупная компания внушающая доверие, современный офис, удобное расположение, своевременная оплата труда, бесплатная продукция для офиса таких продуктов как творог, молоко.
Что можно улучшить
В связи с активным развитием компании внедряется много программ и площадок для работы, обучение сотрудников по нововведениям не проводится, программы часто недоработаны со стороны программистов. Все приходится изучать самим методом проб и ошибок, что значительно влияет на рабочий процесс. Часто приходится задерживаться, работать в выходные. Очень большой объем работы, но при этом заработная плата не высокая. руководство не проявляет гибкость, никогда не входит в положение работника, сотрудников не ценят, жесткий дресс-код в офисе. Постоянные манипуляции со стороны руководства по поводу лишения премии, что никто никого не держит.
Ведущий менеджер по персоналу
июнь 2024
Что нравится
Работы много, разбита по категориям и степени сложности. Работа интенсивная, но интересная с возможностью повышать свой профессиональный уровень. Взаимодействие в руководством- напрямую, так что работу можно оперативно подкорректировать. Интересный отзывчивый коллектив, с позитивныйм настроем. Служба IT поддержки всегда на связии оперативно решает все возникающие проблемы. Заработная плата "белая", сроки выплаты- своевременные. Корпоративный транспорт.
Что можно улучшить
ФОТ, социальный пакет и бонусы от Компании.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Бизнес-партнер по управлению персоналом — 43 000 ₽
На основании 2 отзыва
43 000 ₽
43 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 256 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
63%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Корпоративный транспорт
40%
Место для парковки
38%
Удобное расположение работы
35%
Корпоративные мероприятия
32%
Профессиональное обучение
28%
Оплата мобильной связи
21%
Система наставничества
20%
Медицинское страхование
18%
Гибкий рабочий график
16%
Компенсация питания
15%
Оплата транспортных расходов
9%
Удаленная работа