Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
92% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
95% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Технический директор (переработка)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Группа компаний занимает 3-е место среди российских производителей молока и 8-е место в рейтинге российских производителей свинины. Надежный производитель и поставщик качественной мясной, колбасной и молочной продукции в 42 регионах РФ, а также - на экспорт.

Обязанности:

  • формирование технической политики и направления технического развития предприятия, разработка мероприятий по реконструкции и технического перевооружения действующего производства;
  • обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование трудовых ресурсов;
  • общее руководство мероприятиями по реконструкции и модернизации, созданию безопасных условий труда и повышению культуры производства;
  • обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства;
  • обеспечение организации учета, актуализации и своевременной подготовки технической документации;
  • проведение переговоров с поставщиками и клиентами;
  • бюджетирование;
  • организация работы деятельности служб технической дирекции, контроль результатов работы вверенных подразделений.
Требования:
  • Опыт работы от 6 лет Главным инженером/ Техническим директором производства, выпускающего молочную/мясную продукцию;
  • Опыт применения технологий бережливого производства (Lean) и опыт работы по стандартам менеджмента качества ISO
  • Руководство подчиненным персоналом;
  • Самостоятельность в принятии решений;
  • Навыки управления проектами по вводу новых и реконструкции существующих объектов;
  • Навыки заключения договоров на энерго, тепло и водоснабжение производства;
  • Знание норм охраны труда и техники безопасности;
  • Навыки работы с технической документацией;
  • Опыт модернизации технических систем.
Условия:
  • Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
  • Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
  • График работы: 5/2 ;
  • Компенсация аренды жилья для иногородних;
  • Корпоративную мобильная связь;
  • Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
  • Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
  • Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
  • Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
  • Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
  • Новогодние подарки детям на Новый Год;
  • Работа в г. Конаково;
  • Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Технический директор
Квадрат-С
Новая
Более 6 лет
Агропромкомплектация
4,2
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 257 отзывов
95% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
63% Наличие кухни, места для обеда
51% Корпоративный транспорт
40% Место для парковки
38% Удобное расположение работы
35% Корпоративные мероприятия
32% Профессиональное обучение
28% Оплата мобильной связи
21% Система наставничества
20% Медицинское страхование
18% Гибкий рабочий график
16% Компенсация питания
15% Оплата транспортных расходов
9% Удаленная работа