Инженер АСУ ТП

Ищем динамичного, стремящегося к новым целям члена команды, желающего учиться, развиваться и приносить пользу обществу!

Мы IT-компания с глубокой экспертизой в электроэнергетике, более 150 проектов, 3000 пользователей наших продуктов в РФ.

Сегодняшний день открывает новые возможности для повышения эффективности и пользы электроэнергетики для людей и страны. Технологии больших данных и открытые стандарты обмена данными позволяют вывести на новый уровень цифровизацию в энергетике, сделать электростанции более безопасными, маневренными и прибыльными. Дополнительные возможности открывает импортозамещение в РФ.

На основе многолетнего опыта, мы разработали собственную программную платформу цифровизации для электроэнергетики "ПРОСТОР". Мы создали и успешно продаем несколько программных продуктов на нашей платформе. Перед нами стоит более амбициозная задача – сделать платформу стандартом цифровизации генерирующих станций не только в России, но и на многих зарубежных рынках.

Перед инженером стоит задача закрытия всех технических вопросов: обследования объектов, подготовка технических решений, развертывание ПО на объекте, шеф-монтаж, пуско-наладка.

Основная задача на 3 месяца

• изучение продуктов, базирующихся на платформе
• изучение технологий на которых реализована платформа
• изучение инфраструктуры для развертывания и сопровождения платформы и продуктов
• выполнение задач руководителем

Ожидаемые результаты

• самостоятельная установка и настройка стендов с платформой для 2 объектов заказчика
• самостоятельное формирование/настройка моделей объектов автоматизации для данных объектов
• разворачивание и настройка симуляторов источников данных для данных объектов
• настройка продуктов и их интерфейсов для данных объектов

Основная задача на 6 месяцев

• проведение шеф-монтажных работ на объектах
• самостоятельная установка и наладка платформенных продуктов на объектах заказчиков
• разработка частей рабочей документации, формирование исполнительной и эксплуатационной документации
• выполнение задач поставленных руководителем

Ожидаемые результаты

реализация 3-4 проектов на объектах заказчиков

Основная задача на 1 год

• подготовка и реализация проектов на объектах
• изучение языка программирования для разработки микросервисов
• выполнение задач поставленных руководителем

Ожидаемые результаты

• реализация 2 проектов в месяц на объектах заказчиков
• разработка 2 микросервисов для повышения функциональности продуктов платформы

Стратегическая задача

• выход на уровень разработчика микросервисов
• быть ментором для новых инженеров компании

Обязанности:

• Проработка технических решений внедрения ПТК на объектах
• Участие в ПИР — разработка общих и структурных схем АСУ, монтажных схем ПТК, формуляров информационного обмена, программы и методики испытаний, формирование исполнительной и эксплуатационной документации, технический контроль проектов,
• Тестирование технических решений на стендах,
• Выявление ошибок во взаимодействии серверного/контроллерного оборудования по промышленным протоколам передачи данных,
• Шеф-монтаж — проверка и исправление ошибок монтажа и коммутации оборудования ПТК и ЛВС,
• Установка/настройка/корректировка работы ПО в ПТК, внедрение на объекте.
• Устранение ошибок сетевых настроек коммуникационного оборудования (желательно),
• Прохождение проверки знаний по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности
• Командировки на объекты — 1 неделя в месяц (в среднем)

Процесс:

Моментальные коммуникации с коллегами и командой через мессенджер. Среднесрочная коммуникация идет с помощью электронной почты. В настоящий момент в состав отдела реализации проектов, выполняющий вышеуказанные задачи, входит 1 ведущий инженер, который будет выполнять роль вашего руководителя (далее Руководитель). Руководитель будет ставить/распределять и контролировать выполнение задач. Руководитель находится в подчинении исполнительного директора. При выполнении основной задачи на 1 год будет проведена аттестация и при положительных результатах будет повышен грэйд/должность инженера с соответствующим ростом з/п. По результатам аттестации для сотрудника составляется карта развития, с возможностью прохождения курсов обучения за счет компании. Аттестация проводиться ежегодно.

Требования:

• уважение к коллегам
• высшее техническое образование;
• Опыт работы: 3–6 лет (желательно в электроэнергетике)
• Опыт работы с проектной и рабочей документацией,
• Опыт работы с промышленными протоколами, стандартами (Modbus, МЭК 60870-5-104, ОРС и другие),
• Знание языков программирования (желательно),
• Базовый уровень знаний построения промышленных сетей CISCO, MOXA.
• Может быть пессимист, но общительный, креативный, вдумчивый, любознательный;
• Предоставление 2-3 рекомендаций

Наши клиенты:

Все генерирующие компании РФ (более 500 объектов для внедрения)

Местоположение:

В офисе в Москве, метро Арбатская/Кропоткинская, просторно, удобно (возможна аренда коворкинга в любом месте), возможна удаленная работа

Мы предлагаем:

Выплаты на руки от 120 000 руб по результатам собеседования

Полный рабочий день с 9.00 до 18.00

обучение и реальные возможности для роста и развития;

оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

ДМС