Старший менеджер по подбору персонала
АО ФИРМА «АГРОКОМПЛЕКС» ИМ. Н.И. ТКАЧЕВА - КРУПНЕЙШИЙ АГРОХОЛДИНГ СТРАНЫ.
УСПЕШНО РАЗВИВАЯСЬ, МЫ СОХРАНЯЕМ ТРАДИЦИИ И РАБОТАЕМ С ЛЮБОВЬЮ НА КУБАНСКОЙ ЗЕМЛЕ: САМИ ВЫРАЩИВАЕМ И ПРОИЗВОДИМ ТОЛЬКО НАТУРАЛЬНЫЕ ПРОДУКТЫ, ПРОДАЕМ ИХ СВЕЖИМИ, ЖИТЕЛЯМ КРАЯ И РОССИИ.
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Обязанности:
- Поиск и найм кандидатов на вакантные позиции;
- Контроль текучести персонала на закрепленной территории;
- Обеспечение привлечения аутсорсинговых компаний по предоставлению персонала;
- Формирование HR отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала (будет преимуществом);
- Желание расти и развиваться в сфере HR;
- Способность работать в режиме многозадачности.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График 5/2, возможны выезды на фермы;
- Рабочее место в центре Станицы Выселки (ул.Ленина)
БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ИНТЕРЕС, ПРОЯВЛЕННЫЙ К НАШЕЙ КОМПАНИИ!
РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ ТРЕХ ДНЕЙ С МОМЕНТА ЕГО ПОЛУЧЕНИЯ. УВЕРЕНЫ, ЧТО ВЫ ПРЕДОСТАВИТЕ НАМ НАИБОЛЕЕ ПОЛНЫЕ ДАННЫЕ О СЕБЕ, ДОСТАТОЧНЫЕ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ.
ЕСЛИ ВАШ ОПЫТ РАБОТЫ И ПОЖЕЛАНИЯ СООТВЕТСТВУЮТ ТРЕБОВАНИЯМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ КОМПАНИИ - МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ ПО УКАЗАННЫМ КОНТАКТАМ.
ОТСУТСТВИЕ ОТВЕТА В ТЕЧЕНИЕ ВЫШЕУКАЗАННОГО СРОКА, ОЗНАЧАЕТ, ЧТО, К СОЖАЛЕНИЮ, НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ МЫ НЕ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ДАННУЮ ВАКАНСИЮ.
В ЭТОМ СЛУЧАЕ МЫ СОХРАНИМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ В БАЗЕ ДАННЫХ КОМПАНИИ, ЧТОБЫ В БУДУЩЕМ РАССМАТРИВАТЬ ВАС В КАЧЕСТВЕ СОИСКАТЕЛЯ НА ВАКАНСИЮ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ ВАШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по подбору персонала
Старший менеджер по подбору персонала
У каждого руководителя сверху еще 10 .
Даже на одном рабочем месте может быть сразу 3-4 руководителя .
Руководители не могут работать сообща .
Отсутствие обратной связи от вышестоящего руководства