Специалист по управлению персоналом
100 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Реализация социальных программ (материальная помощь, социальные льготы, гарантии, компенсации и др.)
- Обеспечение реализации наградной деятельности (корпоративные, ведомственные, городские, награды)
- Анализ документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.)
- Своевременное подготовка наградных материалов для представления работников к награждению
- Подготовка и согласование проектов приказов о поощрении работников, единовременной выплате
- Участие в организации и проведении торжественных мероприятий по вручению наград
- Ведение учета наград работников
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
- Внимательность, умение работать с большим объемом информации
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотное владение русским языком
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы),1С (ЗУП)
ГРАФИК РАБОТЫ
- 5/2 с 8 до 17
- Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
- Испытательный срок до 3 месяцев, согласно трудовому кодексу
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
62%
Удобное расположение работы
54%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Оплата транспортных расходов
38%
Профессиональное обучение
23%
Медицинское страхование
23%
Система наставничества
15%
Компенсация питания
15%
Корпоративные мероприятия
8%
Гибкий рабочий график
8%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Специалист (обучение и развитие персонала)
100 000 - 108 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽