HR-директор
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка HR-стратегии
- Разработка и поддержание корпоративных ценностей и культуры;
- Выбор и применение технологий для автоматизации и ускорения HR-процессов.
- Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых филиалов);
- Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов через различные каналы ( соц. сети, hh.ru, Авито, Телеграмм);
- Составление отчетности по ключевым метрикам;
- Формирование кадрового резерва на всех позициях компании;
- Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников;
- Достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности;
- Удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести;
- Участие в мероприятиях по эффективности персонала;
- Наличие дополнительного обучения: повышение квалификации, переподготовка, управленческие курсы
- Опыт в организации отделов персонала с нуля
- Навыки презентации, продвижения и создания дополнительной ценности организации
- Владение маркетинговыми и PR-инструментами для развития HR бренда, опыт построения и развития HR бренда
- Опыт работы не менее 3-5 лет с акцентом на общепит, и ритейл
Условия:
- График работы: гибридный формат работы, гибкое начало дня;
- подарки на общепринятые праздники, корпоративные скидки на продукцию компании, бесплатный обед.
- Удобное рабочее пространство – ноутбук для работы,
- наличие переговорной комнаты; возможность работать удаленно.
- Оборудованная кухонная зона, есть рядом несколько кафе с вкусными обедами;
- Повышение квалификации за счет компании;
- Корпоративные мероприятия с выездами по территории РФ за счет компании;
- Возможность самостоятельного принятия решений и построения системы "под себя";
- Релокация для иногородних.
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Томск
Похожие вакансии
Директор по персоналу
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Универсальные терминал системы
7 отзывов
Томск,
вчера
Руководитель отдела персонала / HRD
90 000 - 110 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СОЮЗБЕТОН
21 отзыв
Томск,
7 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Корпоративные мероприятия
83%
Удаленная работа
83%
Гибкий рабочий график
67%
Оплата мобильной связи
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Профессиональное обучение
50%
Место для парковки
33%
Оплата больничного
33%
Система наставничества
17%
Медицинское страхование
17%
Компенсация питания
17%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Заместитель директора по управлению персоналом
от 60 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
от 120 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru