Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-директор

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разработка HR-стратегии
  • Разработка и поддержание корпоративных ценностей и культуры;
  • Выбор и применение технологий для автоматизации и ускорения HR-процессов.
  • Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых филиалов);
  • Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов через различные каналы ( соц. сети, hh.ru, Авито, Телеграмм);
  • Составление отчетности по ключевым метрикам;
  • Формирование кадрового резерва на всех позициях компании;
  • Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников;
  • Достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности;
  • Удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести;
  • Участие в мероприятиях по эффективности персонала;
Требования:
  • Наличие дополнительного обучения: повышение квалификации, переподготовка, управленческие курсы
  • Опыт в организации отделов персонала с нуля
  • Навыки презентации, продвижения и создания дополнительной ценности организации
  • Владение маркетинговыми и PR-инструментами для развития HR бренда, опыт построения и развития HR бренда
  • Опыт работы не менее 3-5 лет с акцентом на общепит, и ритейл

Условия:
  • График работы: гибридный формат работы, гибкое начало дня;
  • подарки на общепринятые праздники, корпоративные скидки на продукцию компании, бесплатный обед.
  • Удобное рабочее пространство – ноутбук для работы,
  • наличие переговорной комнаты; возможность работать удаленно.
  • Оборудованная кухонная зона, есть рядом несколько кафе с вкусными обедами;
  • Повышение квалификации за счет компании;
  • Корпоративные мероприятия с выездами по территории РФ за счет компании;
  • Возможность самостоятельного принятия решений и построения системы "под себя";
  • Релокация для иногородних.
Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Томск
Похожие вакансии
Директор по персоналу
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Универсальные терминал системы
4,2 7 отзывов
Томск,
вчера
Руководитель отдела персонала / HRD
90 000 - 110 000
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СОЮЗБЕТОН
3,9 21 отзыв
Томск,
7 ноября 2024
Агентство КИТ Консалт
4,6
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,7
Коллектив
4,6
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Корпоративные мероприятия
83% Удаленная работа
83% Гибкий рабочий график
67% Оплата мобильной связи
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
33% Оплата больничного
33% Система наставничества
17% Медицинское страхование
17% Компенсация питания
17% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Заместитель директора по управлению персоналом
от 60 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
от 120 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить