Торговый представитель пепси
от 72 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Торговый представитель. З/П от 72 000руб. График 5/2. Работа по ТК РФ. Компенсация расходов на мобильную связь и ГСМ (топливная карта)+ амортизация.
В стабильную компанию ООО ТД "Агат" в команду приглашаем Торгового представителя на территорию г Менделлевск, Муслюмово, Сарманово
Обязанности:
- Работа с активной клиентской базой.
Требования:
- Соблюдение всех стандартов компании.
- Активность, пунктуальность.
- Умение работать в команде, нацеленность на результат
- Рассматриваем активных, целеустремленных кандидатов с опытом работы в торговле
Мы предлагаем:
- Стабильная заработная плата (фиксированный оклад+премия) 72 000руб. на руки , ежегодное повышение зарплаты по результатам работы. Выплаты вовремя и без задержек.
- Компенсация расходов на мобильную связь и ГСМ (топливная карта)+ амортизация.
- Официальное оформление по ТК РФ полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные листы.
- График работы 5/2, 8.00-17.00
- Скидки на приобретение товаров в магазине по карте покупателя
- Корпоративные и спортивные мероприятия.
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Перспективу карьерного и профессионального роста: наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности
Мы рады вам, звоните, чтобы договориться о времени собеседования!
Вакансия опубликована:
11 декабря 2024,
Муслюмово
Что говорят сотрудники
Торговый представитель по сетям
Набережные Челны,
июнь 2024
Что нравится
Хорошее руководство ! Оперативное решение текущих проблем организации. Условия труда .
Что можно улучшить
Иногда из-за косяков других отделов приходилось выполнять доп бумажную работу. Но это происходит редко. Поэтому терпимо.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
57%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Место для парковки
43%
Оплата больничного
36%
Корпоративный транспорт
32%
Удобное расположение работы
21%
Оплата мобильной связи
18%
Гибкий рабочий график
14%
Система наставничества
11%
Профессиональное обучение
11%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративные мероприятия
4%
Медицинское страхование
4%
Удаленная работа