Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (2 юр.лица, численность 100+);
• Контроль своевременного прохождения сотрудниками медосмотров;
• Оформление транспортных карт;
• Оформление отпусков и командировок, листов нетрудоспособности;
• Формирование табеля учета рабочего времени;
• Выдача выписок и копий документов по запросам сотрудников;
• Сдача отчётности в ПФР;
• Ведение воинского учета;
• Ведение миграционного учета (в штате 3 сотрудника, граждане ЕАЭС)
• Подготовка отчётов по запросу руководителя;
• Подготовка, проверка и передача табелей учёта рабочего времени в бухгалтерию;
• Подготовка личных дел для сдачи в архив.

Требования:

• Опыт работы от 2-3 лет, предпочтительно в единственном лице;
• Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации;
• Навыки ведения воинского и миграционного учета;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.;
• Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel, Google таблицы и т.д.);
• Умение работать с большим объемом информации, быстро переключаться между задачами;
• Личные качества: внимательность, ответственность, доброжелательность, аккуратность.

• Заработная плата: 110 000 руб. (после вычета налогов);
• Испытательный срок: 3 мес.;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (либо 9:00 до 18:00) работа только в офисе (без удаленки);
• Профессиональная поддержка в течение периода адаптации в компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы;
• Корпоративная скидка на питание 40 %;
• Выплата 10 000 руб. в день рождения;
• Действует реферальная программа: выплата 10 000 руб. за приведенного сотрудника, который прошел испытательный срок.
• Место расположение офиса: Павелецкая набережная д 2 , стр. 1