Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий;
• Проведение первичных интервью;
• Поиск и подбор персонала (работа с теплой и холодной базой);
• Закрытие действующих вакансий (самостоятельное ведение 4-6 вакансий ежемесячно);
• Ведение отчетности.

• Опыт работы Менеджером по персоналу/ Ресечером от полугода;

• Высшее образование.

• Официальное трудоустройство;
• Уютный офис в пешей доступности от м. Балтийская, есть парковка;
• График работы 5.2 с 9-00 до 18-00 (готовы рассмотреть 1-2 дня работы из дома по итогам испытательного срока);
• Размер заработной платы зависит от опыта работы и результатов собеседования.