Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Качественный подбор персонала на вакантные позиции.
• Работа с различными ресурсами для подбора персонала.
• Проведение телефонного интервью

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Владение современными технологиями подбора и найма персонала, успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office полный пакет).
• Профессиональные качества: активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности, умение решать сложные вопросы в короткие сроки, умение адаптироваться под любую задачу и ситуацию, внимательность и точность в работе, высокая самоорганизация.
• Личные качества: высокая работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокий уровень ответственности, презентабельный внешний вид и грамотная речь.

Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Озерки (5-10 мин.)
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 9-18.
• Своевременные выплаты заработной платы.