Инженер по входному контролю проектной документации
Место работы: г. Анапа
Мы – технический заказчик, специализируемся на комплексном управлении проектированием и строительством объектов с применением BIM технологий. Мы проектируем и строим отели сети Alean Collection (сеть семейных курортных отелей 4-5* на черноморском побережье России, работающих по системе «Ультра все включено»).
Итак, мы занимаемся:
- Комплексное управление проектированием и строительством «под ключ»
- Градостроительный анализ земельных участков, смена вида разрешенного использования, разработка ППТ
- Разработка проектов гостиниц от анализа участка до реализации
- Согласование проектных решений в заинтересованных организациях
- Разработка дизайн-проектов и ландшафтного дизайна
- Оценка и оптимизация стоимости строительства
- Контроль строительства на всех этапах
- Проверка BIM проектов, выпускаемых сторонними проектными организациями
Что будет в обязанностях:
- Осуществление входного контроля проектной документации
- Проверка выполненных проектных решений на соответствие заданию на проектирование, действующей нормативной документации, на согласованность разделов разработанной документации
- Проверка принятых проектных решений на возможность реализации («строибельность»)
- Анализ эффективности и оптимизации проектных решений разделов
- Взаимодействие со строительной площадкой в ходе реализации проектных решений
- Систематизация эффективных проектных решений для реализации на других объектах
- Работа со специалистами-проектировщиками по устранению выявленных замечаний
Требования:
- Знание нормативной документации, владение применяемыми нормами, понимание процесса проектирования и контроль за принятием обоснованных проектных решений
- Опыт работы на строительстве объектов
- Опыт проверки проектной документации на соответствие требованиям технических регламентов
- Умение работать в AutoCAD, опыт работы в BIM-проектировании будет вашим преимуществом
Мы предлагаем:
Стабильность и заботу:
- Корпоративный транспорт;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий;
- Официальную конкурентную заработную плату.
Развитие и карьерные рост:
- Участие в работе над сложными и интересными проектами;
- Обучение за счет компании;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Радость от совместной работы в драйвовой и профессиональной команде.
Комфорт:
- Современный офис;
- Доброжелательную рабочую атмосферу в молодом коллективе;
- Скидки на услуги отелей сети Alean.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер проекта
Индивидуальный план развития каждого из сотрудников
Близость множества объектов к офису компании в Анапе
Утвердить прозрачные условия карьерного роста
Главный инженер проекта
Постоянная текучка кадров. Постоянно кто-то приходит и уходит. Нет постоянных команд на проектах. Можно быстро растолстеть от количества пиццы, которое регулярно находится в мини-кухне по поводу очередного увольнения.
Инженеры и архитекторы (кроме ГИП и ГАП) получают, к сожалению, зарплату ниже рынка. При приеме на работу вам будут обещать KPI и премиальный рейтинг каждые 2-3 месяца, однако вы их не получите. Премиальный рейтинг получают регулярно одни и те же 20 человек, входящие в топ 20. Новичков там нет.
Очень неоднозначный заказчик. Он в действительности мало понимает что он сам хочет и потому - постоянные переделки и срывы сроков. Если вам такое нравится - Велком.
Постоянный хаос и частые переработки. Все мечутся и снуют и всё равно ничего не успевают. Это очень странно. И сменив работу понимаешь - что это совсем не обязательное условие труда.
Самое важное - что если бы меня об этом всём предупредили в самом начале, то через полгода меня бы не настигло такое разочарование. То есть хотелось бы правды от будущего работодателя, а не заманивания работников.