Руководитель команды аналитиков (Head of analytics)

PromIT – это компания-разработчик программного обеспечения для многих пригородных пассажирских компаний, осуществляющих пассажирские перевозки электропоездами в России.
Мы разрабатываем десктопные, мобильные и web-приложения.
Наше ПО можно встретить в кассах вокзалов, на терминалах самообслуживания, в Android и iOS. И даже в электричках билеты продаются благодаря разработанному нами программному обеспечению. Помимо этого, компания занимается проектами, облегчающими взаимодействие с пассажирским транспортом и автоматизирующими бизнес-процессы на инфраструктуре.

В наш самый флагманский и крупный проект компании "АСУ ППК" мы ищем амбициозного и сильного Руководителя в команду аналитики.

Задачи, которые вам предстоит решать:

• Анализ бизнес-процессов заказчика и действующих информационных систем;
• Анализ и формализация требований, проектирование решений;
• Разработка требований и технической документации;
• Подготовка предложений по развитию программных продуктов;
• Сопровождение процесса разработки и тестирования;
• Презентация разработанного решения команде и заказчику;
• Подготовка и сопровождение внутренней документации по проекту;

• Предлагать идеи, направленные на улучшения продукта;

• Курирование и обучение действующих аналитиков.

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет: понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с технической документацией, опыт проектирования и документирования систем, описания бизнес-процессов, сценариев пользователей;
• Эрудиция в ИТ-сфере и технический бэкграунд желательны;
• Опыт работы с Jira, Confluence, Redmine;
• Опыт участия в проектах по методологиям Agile, Scrum/Kanban;
• Опыт взаимодействия с Заказчиком, командой разработки;
• Опыт формирования и мотивации команды.

• Работа в стабильной аккредитованной IT компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня, возможен гибрид);
• Офис в центральной части города ( БЦ Высоцкий );
• Возможности профессионального роста и компенсация профильного обучения;
• ДМС (поликлиника и стоматология), через 3 месяца после трудоустройства;
• Частичная компенсация питания и спортивных занятий;
• Корпоративные виды спорта: футбол и волейбол;
• Энергичная корпоративная жизнь.