Юрист

Посольство Республики Корея в РФ объявляет об открытии вакансии юриста

1. Вакансия юрист – 1 человек

2. Требования:

• Высшее юридическое образование (Магистр права / Магистр юриспруденции);
• Опыт работы от 3 - 6 лет;
• Высокий уровень владения английским языком (С1 и выше);
• Знание корейского языка приветствуется;
• Работа планируется в офисе (гибридный график не предусмотрен).

3. Заработная плата: 2 000 долларов (по результатам собеседования) в рублях до вычета налогов

​4. Начало работы: январь 2025 г.

• Оформление договоров и ведение архива всех договоров с поставщиками товаров и услуг;
• Правовая экспертиза и составление проектов договоров аренды, купли-продажи, поставки, предоставления услуг, инструкций, положений, стандартов и других правовых актов;
• Участие в диспутах для разрешения спорных ситуаций и минимизации любых рисков для организации;

• Анализ и согласование договоров, решений;
• Исследование определенных правовых вопросов (юридическая практика, анализ, подбор информации);
• Подготовка запросов, заявлений, обращений, ответов на запросы органов власти, государственных служб и ведомств.

• Подготовка соглашений, составление протоколов разногласий, дополнительных соглашений, урегулирование разногласий; юридическая экспертиза коллективных договоров, должностных инструкций, разработка нестандартных условий трудовых договоров, дисциплинарные взыскания, сложные случаи расторжения трудового договора и т.д;
• Организация работы с персональными данными;

● Административная поддержка, помощь в ежедневной работе руководителя и других сотрудников;

6. Необходимые документы для отклика на вакансию:

• Резюме и краткий рассказ о себе;
• Диплом о высшем юридическом образовании (с приложением диплома Бакалавра Магистра);
• Подтверждение официального трудоустройства (копия трудовой книжки, СТД-Р)
• Копия паспорта (Первая страница и регистрация)
• Сертификат, подтверждающий уровень знания английского языка, корейского языка (при наличии).

7. Подача документов:

8. Процедура отбора кандидатов:

1. тур: отбор по документам
2. тур: собеседование.

9. Прочее

Любые полученные документы не возвращаются.

После утверждения кандидатуры соискателя при оформлении на работу потребуется предоставить справку о несудимости, медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для работы.

Вся представленная информация должна быть достоверной и правдивой, в случае выявления недостоверных фактов соискателю/ кандидату будет отказано в приеме на работу.