Менеджер по внутренним коммуникациям
Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом»
Основной вид деятельности нашей компании — это инженерные изыскания, проектирование, управления проектами строительства, а также технические консультации в областях для организаций атомной отрасли.
Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах!
Вам предстоит:
-
Разработка, планирование и проведение коммуникационных кампаний внутри компании
-
Разработка материалов для различных каналов коммуникаций: интранет, e-mail рассылки, соц.сети, ярмарки вакансий и другие
-
Написание и редактура текстов (рассылки, брошюры, презентации, тексты постов)
-
Техническая организация онлайн-трансляций и мероприятий
-
Проведение опросов
-
Проведение внутренних конкурсов
-
Участие в организации внутренних мероприятий: фокус-группы, корпоративы, онлайн мероприятия
-
Работа с сувенирной продукцией: заказ, логистика
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы от 2-х лет
- Уверенный пользователь ПК
- Высокий уровень коммуникативных навыков, вовлеченности, стрессоустойчивости и эмпатии
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
- ДМС;
- Команда профессионалов
Уважаемые соискатели, если Вас заинтересовала наша вакансия, ждем Ваш отклик!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер
Неплохой коллектив, но тут как повезет, в какой отдел попадешь и как контакты наладить, как говорится.
Лояльность руководства - забудьте об этом, если вы неугодны, то работать будет очень тяжело, учитывая, что поначалу все может быть очень даже хорошо - первые три месяца, а потом начинается очень "весёлая" жизнь!
Не на такое отношение я рассчитывала, когда шла в такую именитую компанию, желания работать совсем нет.
Никому не посоветую данное место, даже не думайте идти туда работать, пожалейте себя и свои нервы.
Начальник отдела
Руководитель направления
Руководство в больщой части адекваты.
Чтобы получить правильный офер будущий руководитель должен напрачься достаточно сильно вплоть до встречи с ГД. В основом условия по оплате труда неконкурентны, на рынок практически не смотрят, только внтури отрасли сравнивают.