Начальник управления цифровизации
- осуществляет руководство управлением;
- координирует работу по полному обеспечению работы информационных систем, согласно утверждённых бизнес-процессов, и удовлетворению потребностей пользователей этих систем;
- выявляет потребности преподавателей, студентов, административного и учебно-вспомогательного персонала в цифровых инструментах и сервисах;
- участвует в разработке технического задания на разработку информационных систем, программного обеспечения и цифровых сервисов, согласно стратегии развития НАО «Казахский национальный университет имени Абая», стратегии цифровой трансформации и потребностей сотрудников;
- принимает выполненные работы по техническим заданиям на разработку информационных систем и программного обеспечения;
- обеспечивает выполнение подчиненными персоналом правил, инструкций по технике безопасности;
- следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов в управлении;
- организует работу по повышению научно-технических знаний работников управления;
- создает условия для эффективного функционирования Управления цифровизации за счет развития и поддержания методических и технических инструментов;
- формирует и развивает кадровый потенциал управления;
- осуществляет и контролирует выполнения поручения, поставленные перед управлением проректором по цифровизации и руководством университета;
- организует работу по разработке и совершенствованию организационных, технических, методических и иных документов управления;
- составляет ежегодные планы работы управления;
- готовит ежегодный отчет по работе управления, а также отчеты по конкретным поручениям проректора по цифровизации и руководства университета.
-
качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и настоящей должностной инструкцией;
своевременно и добросовестно исполнять поручения (полученные задачи) начальника Управления в пределах компетенции по занимаемой должности;
в рамках компетенции консультировать работников Общества;
принимать на себя антикоррупционные ограничения;
бережно относиться к имуществу работодателя и работников;
сообщать работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников, а также о возникновении простоя;
неукоснительно применять и использовать по назначению средства индивидуальной и коллективной защиты, предоставляемые работодателем;
не разглашать сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
соблюдать трудовую дисциплину, а также требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
выполнять иные обязанности в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности, а также предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).